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临时工半天不干了有工资吗
临时工不干
可以马上结
工资吗
答:
一、临时工不干可以马上结工资吗1、临时工不干一般不是马上结工资
。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并...
临时工
做一天就辞职
了有工资吗
答:
法律分析:如果
临时工
还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都
没有
签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
临时工
提前走要扣
工资吗
?
答:
临时工提前走,是不可以扣工资的
,我国法律上明确规定了用人单位不得随意克扣员工的工资,但如果是临时工本人存在违约的行为,那么公司是有权根据合同中确定的违约金标准有权要求赔偿的。 一、临时工提前走要扣工资吗不可以扣工资,但可以要求支付违约金,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相...
临时工不干
可以马上结
工资吗
答:
目前是没有临时工的说法
,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并不属于拖欠工资的行为。法律依据:《工资支...
临时工
辞职能当天拿到
工资吗
? 我是按小时算的,
没
合同,当天走行吗?工资...
答:
当天辞职即可离开。工资十五天内给付
。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
临时工
中途
不干了
能拿回
工资吗
答:
临时用工
不
稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、许多领域一出事,临时工就成了替罪羊。一方面,这些事确实有可能是
临时工干
的,因为他们
没有
长期意识,也缺乏职业道德培养和技能培训,只要给钱,让咋干就咋干...
临时工不干
可以马上结
工资吗
答:
临时工
的用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。依据我国相关法律规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
临时工不干了
被克扣
工资
答:
1. 法律分析:根据法律规定,
临时工
在辞职后应拿到应得的
工资
。用人单位扣除工资作为惩罚是违法的行为。劳动者有权正常辞职,无需用人单位同意,也并非必须填写公司提供的辞职信。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期内劳动者的工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
临时工
自己
不干了有
补偿吗
答:
法律分析:
临时工
主动离职一般是
没有
补偿的。但如果是临时工因为用人单位拖欠、克扣
工资
、不缴纳社保等原因提出离职的,是可以要求经济补偿金的,因此就需要有用人单位存在违法在先的过错行为的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
曰结
临时工
如果只
干了半天有工资吗
?
答:
看你是否完成任务了,如果完成任务了,给你结算一天或者
半天
的
工资
,如果
没有
完成任务看老板的态度,但是这种情况最少应该给你结算半天的工资,有付出才就有回报,祝你好运!
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