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中间断保补缴算不算工龄
养老保险
中间断交
一个月会怎么样
答:
1、养老保险中断期间是不计算工龄的
,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果你实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社保,那么你的工龄工资就会按照7年的计算;2、养老金交的越多,退休之后能够领取的养老金...
补缴
社保
算工龄
吗?
答:
一、补缴社保算工龄吗补缴社保是可以算作工龄的
,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关的规定补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那...
补缴
社保可以
算工龄
吗
答:
一、补缴社保算工龄吗
补缴社保是可以算作工龄的
,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。 工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,...
断交补缴算
连续
工龄
吗
答:
3.、社保中途断了不需要继续补缴
,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补...
补交社保
算工龄
年限吗
答:
如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下:第一、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...
养老保险
断交
一年后再交是否有影响?
答:
养老保险需要缴满十五年,退休后才能领取养老金,
中途断交
一年,导致缴纳次数不达标,是不能领取养老金的,只能
补缴
。因为缴费年限不满15年,会影响退休后养老金每月领取金额。2、断交
不计算工龄
:养老保险缴费中断期间不会计算参保人的工龄,这将对以后的工资产生一定的影响。3、影响个人事务办理:异地人员...
中断的社保
补缴
合算吗?
答:
1、中断期间
不计算工龄
,将来会亏损工龄工资; 2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损; 3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。社保
补缴
方式: 1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有...
事业单位工龄中断四年社保以
补缴
4年是否可以重新
计算工龄
和调资
答:
可以的。中断社保的之间那些时间,你如果自己一直交着,这些时间是算的,你如果
断交
,也自己没有缴纳,那么这些时间,是不算你的
工龄
的。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位...
81年参加工作93年辟职
中间
段了7年不知道是否能补交之前的
工龄
能算...
答:
1981年到1993年如果有国家职工身份、进入体制内的
工龄
,则可以作为视同缴费年限。(但是如果被开除、判刑、自动离职,则视同缴费年限要被抹除)。社保目前关于
补交的
政策是,可以补交
中间
中断的缴费,不允许补交起始缴费以前的缴费。具体你再当地社保经办部门去问问。希望采纳。
我是国企职工,有三年
间断
没交保险,退休了补保险这三年有
工龄
吗?
答:
没交保险,一般是不能算工龄的。社保是强制的,单位应该给员工购买社保,如果单位不购买,你可以要求单位
补缴
社保费用,也可以申请劳动仲裁。
中间断
缴部分没有补缴的,
不计算为工龄
。我们这里所说的工龄,凡是没有视同缴费年限的,都是指的实际缴费年限。办理退休时,一般不看工龄,只看缴费年限(包括视同...
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