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中联重科工程师待遇
中联重科
售后
工程师
是正式员工吗
答:
中联重科售后工程师是正式员工,根据查询相关信息显示:中联重科售后工程师是正式员工,
工资待遇在6-8千元
。
中联重科
建起售后服务
工程师
怎么样?
答:
工作强度高,24小时待命制度,薪资含补助较多,无固定休息日
,因为是工程机械还都是往偏僻的地方出差,如果能了解市场,能发现一些商机。1、负责起重机产品设备的三包服务和设备维修 2、维护、完善设备档案 3、收集产品的质量信息;4、协助好客户维护,客户机手培训。任职要求:1、年龄40岁以下;2、大专...
中联重科
建筑起重机机械分公司的研发
工程师待遇
怎么样呢?发展前景如何...
答:
2 质量
工程师
,2人,本科及以上学历,研究生优先考虑,英语六级,机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,焊接技术与工程等专业,责任意识较强、团队协作能力较好、创新能力较好、逻辑思维能力较强、能吃苦耐劳;211院校应届生
待遇
本科5.5万左右,研究生6.5万-7万左右 985院校应届生待遇 本科 6万...
中联重科
售后
工程师
,这个工作前景
待遇
怎么样,我是7月23号沈阳招聘会去...
答:
你能坚持个3年 5年 可能收入每月能有6000以上
,但收入是根据中联销售情况和你所在片区的车辆多少来决定的,当然和你所在地区服务人员数量也有关系,人多了钱自然就少,综合起来很不好做。建议年轻朋友不要走,一个伤心的从中联售后岗位走出来的人的评价。
...生工作一年去的话)待遇怎么样?二级工艺
工程师待遇
?
答:
二级到手大约3500。年底加1个月工资,另外年终奖大概2~3月工资
。每个季度会发绩效,看效益及你的工作,大约1~2千(不确定)。做工艺一般没有项目奖,设计工程师就有。年收入大致为HR给你月工资的17倍。
中联重科
园林
工程师待遇
怎么样
答:
我是
中联
的,估计3000多一月吧,双休,加五险一金(公司交600/月的样子),奖金有点不多几千吧
跳槽进入
中联重科
,一级工艺
工程师
,工资是4700.单位说年薪保8万以上,谁...
答:
技术类的一般有。三一也是4000一个月。不过,技术类是基本上只指研发,其他的如售后,生产管理等等,估计不是技术类
关于
中联重科
社会招聘
答:
C研发
工程师
(产品战略方向)薪资:10-25万/年 任职要求:1、应急管理、安全工程、公共管理等相关专业,985、211院校硕士及以上学历;2、具备应急行业政策研究、产品预研及选型经验及能力。三、福利
待遇
1、具备竞争力的薪酬政策;2、股权激励、年终奖金、科研提成、五险一金;3、法定节假日、带薪年假、...
请问
中联重科
混凝土公司售后服务
工程师
现在
待遇
和劳动强度怎么样...
答:
待遇
还是不错的,时间长一点的至少都在5K以上,不过刚刚进去的时候不怎么好,工资不高,因为你没有经验,得跟师傅学习,过个一年半载后就可以自己接单,收益就会好很多,然后会给你配车,配手机啥的,工资看你接单的多少,拿几万的都有。强度嘛,也一样,刚进去的时候累点,时间长以后一般都没啥...
中联重科
混凝土机械分公司做售后服务
工程师
辛苦吗?
待遇
怎么样? 还有...
答:
刚开始还是有点辛苦的,等你的技术搞好了,区域的设备也都维护好了,和客户的关系搞好了,每天就是开车到客户那里转一转,进行一些例行检查。
待遇
吗,也可以。看你是什么要求了,一月也就五六千的样子,公司还有车辆补助,还是不错的,
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