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中级经济师人力资源是几级
中级经济师人力资源
证书含金量
答:
相当于人力资源管理师二级水平
。中级经济师获得人力资源证书是属于二级人力资源师,相当于人力资源管理师二级水平,中级经济师人力资源证书含金量很高,每年收入在10万元左右,获得中级经济师资格证书后,有多种用途,中级经济师证书是评审职称的基本条件,在各个企事业单位、银行、高校等都备受认可,许多单位会...
人力资源中级是
不是就是俗称的
二级
啊
答:
人力资源中级技术资格就是人力资源二级技术资格
。人力资源证书共分为
四个级别
,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理(国家职业资格一级)。人力资源是在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动...
中级人力经济师
相当于什么职称?
答:
中级人力经济师相当于中级职称
。中级人力经济师可以应聘人力资源部经理
...通过了
人力资源
三级考试,现在可以考
中级经济师
(人力资..._百度知...
答:
您好,
中级经济师
只要有学历和相应的工作年限就可以,不需要从初级开始考的,申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得大专学历,从事专业工作满六年。2、取得本科学历,从事专业工作满四年。3、取得第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满二年。4、取得硕士学位,从事专业工作满一...
二级
人力资源
管理师和
中级经济师
不一样嘛?
答:
经济师:经济师职称分初、中、高三个等级
,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的。企业人力资源管理师:人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。3、发证机关不同 经济师证书由国家人事部统一印发。企业人力资源管理师原来由...
中级经济师
和
人力资源
管理师区别是什么
答:
人力资源师共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、
二级
人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。经济师和人力资源管理师可以做什么工作 经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、...
二级
人力资源
师与
中级经济师
(人力资源)哪个有用?哪个比较容易考?_百度...
答:
2,“
中级经济师
”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为
人力资源
管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济...
二级
人力资源
师与
中级经济师
(人力资源)哪个有用?哪个比较容易考?_百度...
答:
因此,这二者就适用范围而言,人力资源专业的中级经济师更胜一筹。2、中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书(职业资格证书),但不具备评定职称的效用。而考人力资源专业的中级经济师就是获得
中级职称
的必经之路。对个人而言,拥有职称资格就相当于拥有一个技术水平的证明,并且对大...
中级经济师
和中级
人力资源
管理师区别
答:
1、证书颁发机构不同,人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定,而中级经济师是中国人事部组织的考试,
属于中级职称
。2、考试科目也不同,人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》,而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。3、等级也不同,人力...
人力资源
一般都要考什么证书,等级和顺序及报考条件是什么?
答:
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得
二级
人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划...
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