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中建的劳务派遣与正式工的区别
中建劳务派遣和正式工
有什么
区别
答:
一、
劳务派遣和正式
员工
区别
是什么1、签署劳动合同的单位
不同
。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。
派遣工
是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣
公司派遣
到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、...
中建
三局一
公司
,女生,
劳务派遣工
,
跟
自有员工的工资待遇
差别
大不大,还...
答:
劳务派遣是中建系统对外招聘的一个主要渠道,和正式员工的主要区别包括:1,
合同形式不一样
,劳务派遣不是与用工单位(中建3局1公司)直接签合同,而是和与用工单位有劳务关系(这种关系不稳固)的劳务公司签;2,
薪酬体系不一样
,劳务派遣实行的是固定薪酬制度,即谈好的工资,其余基本都包括在内,福利...
中建
三局
劳务派遣和正式
员工
区别
答:
下面就让我们一起来了解一下吧:
1、概念不同
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式;而正式员工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、
两者的劳动关系不
...
中建
三局
正式
员工合同
和劳务派遣
合同有什么
区别
,劳务派遣合同在什么条件...
答:
劳务派遣合同就是员工和劳务公司所签的合同,然后劳务公司以派遣的形式将员工安排到用人单位
,不算用人单位的正式员工。就中建三局来讲,正式员工和派遣员工待遇基本一样,可能就是五险一金里没有住房公积金。如果工作搞得好 ,表现岀色,两年后也有机转为正式员工。
中建
系统
的劳务派遣
,社招外聘
和正式工
都有什么
区别
?
答:
外聘员工签署的是劳务合同,正式员工签署的是劳动合同
。劳动合同与劳务合同的区别:劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。合同受到国家的...
签
劳务派遣
合同是属于外聘员工吗?
和正式
员工有哪些
区别
呢
答:
就拿我在
中建
五局
的劳务派遣
来说。 首先,薪资是
和正式
员工是一样的,但是不会帮你缴纳五险一金,然后劳务派遣想转正必须得全年的考核优秀才能转正, 就类似一个外聘性质一样的,如果你不在意五险一金的话,那么其他的薪资待遇都是一样的
中建
三局二公司里
的劳务派遣
员工
与正式
员工有什么
区别
?急~~麻烦说...
答:
劳务派遣
员工属于国三局提供员工
的劳务公司
,一般的工资都是一样的 只不过福利不一样 各种工地补助也不一样 比仿说
正式的
有五险一金 而派遣员工只有五险 ,不过派遣员工干的很好很好的话可以转成正式员工。
中建
三局一
公司
南方分公司
的劳务派遣
怎么样?除了福利差点外,
和正式
员工...
答:
劳务
和正式的
工资,福利这些待遇都一样的,公司没有
区别
对待,大多
劳务派遣
是方便领导走关系用的,或者学历达不到要求的,按理论讲劳务人员是公司裁人首先要裁的,不过国企一般很少裁人,除非国家强制改革
中建
五局的自由签和
劳务派遣与正式
合同
的区别
?
答:
(
劳务派遣
职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 转正名额不管有没有限制,只要你表现好、肯定是有机会的。
请问 大专,安全员,
劳务派遣
合同进
中建
七局三
公司
转正容易吗!
与正式
员 ...
答:
你与三公司只是派遣关系,并无人事工资关系,所以无法转正。你的工资及福利待遇由
派遣公司
支付或由三公司垫付,与三
公司正式
员工的待遇有本质
的区别
。
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