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中国式加班为何没人管
中国为啥没人
检管有的单位上班12小时?
答:
因为法律已经规定可获得“
加班
费”。
为何加班
文化盛行,劳动者权益无法得到应有保障?
答:
目前就业形势整体压力较大,用人单位享有较大的话语权,而外部的行政执法和内部的工会组织监督又相对较弱
,连有权力的部门都无法管辖,我们这些“虾米”又算得了什么,不想加班就下岗,有的是愿意加班的人。我在上一家公司工作的时候,有段时间公司订单特别多,每个人加班到晚上11-12点都很常见了,有...
放假被喊去
加班
当场辞职,加班文化
为何
越来越不受年轻职业者的认可?_百 ...
答:
2、法律意识加强,生活质量提高
现在的年轻人基本没有法盲,都是知道法律的。他们现在也知道加班不是必须的,所以他们也就没有必要给公司加班。而且如果被逼迫加班的话,他们完全可以用法律维权。在现在社会,社会保障制度逐渐完善,基本没有饿死的,大家的生活质量都还行。那么就没必要为了几个加班的钱累...
长期
加班
会引起工人反感和抵触,对工作效率提升无益,那
为啥
那么多的私企...
答:
3. 法律法规执行不力:虽然我国已经出台了相关法律法规
,规定企业不得强制员工加班,但在实际操作中,监管部门往往难以落实到位。这使得许多企业可以逃避法律的制裁,继续实行长期加班制度。4. 人才竞争激烈:在当今社会,人才竞争异常激烈。为了吸引优秀的员工,许多企业不惜提高待遇,包括加班费。这使得企业在...
“996”绑架式的工作,是否让人失去了生活与工作的边界?
答:
周末加个班有时还可以理解,最不能理解的就是天天晚上
加班
,家里成了旅馆,一个对你而言只是睡觉的地方。所以,为了寻找自己的生活,我毅然决然的辞职了,开始了自我创业,虽然马云刘强东们讲,创业更需要“996工作制”,但我认为没他们说的那么悲壮,我没有他们那么大的雄心壮志,我的创业目标不大,就...
有企业提倡
无
偿
加班 为什么中国人
能接受无偿加班
答:
我没碰到过这样的企业,提倡
无
偿
加班
的,真正的理想的公司,基本上是不存在,因为加班就意味着劳动时间延长,就意味着劳动能力低下,就意味着无效劳动,基本上能接受所谓的无偿加班,一般都是指中高层管理人员,在面对应急突发情况下,自愿提供劳动的一种情况,他们的付出,很大程度是因为自身的管理责任和...
为什么
美国企业没有
加班
不拖工资,
中国
有那么多的加班?还拖工资!_百度...
答:
原因本人认为如下:外资公司在
中国
,除了国情问题,多少对中国本土法律有所在乎,他们往往是国际惯例的一天八小时,且按时上下班,
加班
有补助或者加班费。而中国多数公司根本不管法律这一套,这似乎也跟古代的地主什么的有些许关系。另外为工作时间跟待遇罢过工的好像没有在中国发生过,国情体现在中国一党...
中国为何
是“过劳死”第一大国
答:
员工维权意识不强,劳动保护法还不够完善。在国外,凡是压迫劳动者都可能引起大规模的罢工,会闹得很轰轰烈烈,过长时间的工作是让国民非常不能接受的。但是在
中国
,虽然法律有相关规定,但是落实下来就非常困难,现在很多私人企业都在无休止的
加班
。在中国,大部分员工认为加班给加班工资就是正常的,确实...
为什么
感觉全
中国
的人都在
加班
,这是什么情况?
答:
第四种,拖延
加班
。这类人还不少,年轻员工中有相当比例的人都是拖延症患者。上班,打卡,喝咖啡,调整情绪,慢慢进入工作状态,开始预热,加热,刚开始工作,来了一个快递,然后取快递、拆快递,兴奋半小时,重新调整进入工作状态,拖拖拉拉,下班了,才发现该做的工作还没有动手,只能加班,还能装“...
你如何看待
中国
是“
加班
大国”这一说法?
答:
而且这还仅仅是平均值,实际上,在
中国
,许多工作人员一个月都没有休息的,每天都上班,有许多人晚上还要
加班
到11-12点,更有甚都加到晚上的1-2点,这在中国是常有的事情,很多人可能处于休假的时间,但实际也会在加班,要通过网络或者电话来处理工作上的事情。所以说,用“加班大国”来...
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