55问答网
所有问题
当前搜索:
中国历史选官制度的演变正文
论述
中国古代选官制度的
历史沿革
答:
中国古代选官制度
历经了多个阶段的历史沿革,其
演变
过程体现了不同历史时期的社会政治背景及人才观念的变化。一、世袭制时期 在古代初期,选官制度主要表现为世袭制。世袭制是通过血缘关系来确定官员的继承,这种方式注重家族的地位和影响力。但随着社会的发展,世袭制逐渐暴露出其弊端,无法适应国家对人才的...
中国古代选官制度的演变
答:
魏晋南北朝时期</,九品中正
制的
兴起,由中央委任中正官品评人才,起初兼顾门第和才能,但后期门阀之风盛行,成为士族垄断仕途的工具。
历史
的转折点在隋唐,科举制</的诞生,标志着
选官
权力从地方到中央的转移,通过公开考试
选拔官员
,不仅拓宽了人才来源,也强化了中央集权。
演变
的规律与评价</ 选官标准...
古代选官制度的演变
过程
答:
古代选官制度的演变
过程介绍如下:由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于社会的发展,封建的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举制的弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才。而不是士族的酒囊饭袋...
选官制度的演变选官制度的演变
是什么
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴...
中国古代选官制度的演变
过程
答:
中国古代选官制度的演变
过程可以概括为从世袭制到推荐制,再到科举制的转变。详细解释:在夏、商、周时期,选官制度主要采用世袭制,官职由贵族世代承袭。这种制度的缺点是显而易见的,它容易导致官僚队伍的僵化,阻碍社会流动和人才选拔。到了汉朝,推荐制逐渐取代了世袭制。推荐制的一种形式是察举制,...
中国古代选官
标准
的演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治
制度的
重要组成部分。这在不同的朝代、不同的
历史
时期有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会
选官制度
按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)
选拔官吏的
制度。察举...
古代
主要
选官制度的演变
答:
古代
主要
选官制度的演变
如下:1. 世官制度:起源于夏商周时期,世官制度下,官员的任命主要基于家族的世袭地位,家族的荣誉和地位通过官职来传承。这些职位通常需要经过长时间的训练和培养才能胜任。然而,这种制度容易导致权力的滥用和腐败,因为职位的继承往往是不透明的。2. 察举制度:随着时间的推移,...
归纳
中国古代选官制度的演变
过程及趋势
答:
1.
中国古代选官制度的演变
过程及趋势:原始社会---禅让制 夏商周---世卿世禄制 秦朝---军功授爵制 汉朝---察举制征辟制 魏晋南北朝---九品中正制(门阀制度) 隋唐---科举制 2.中国古代监察与谏议制度的发展脉络及其评析:(1) 监察:秦朝--御史大夫 汉朝---御史府(御史...
中国古代
官吏选拔
制度的演变
是怎样的?
答:
隋文帝废除维护门阀贵族地位的九品中正制,于开皇七年(587年)设“志行修谨”、“清平干济”两科。隋炀帝时始置进士科,因为是分科取士,所以名为“科举”。王朝开始用公开考试的方法来甄别人才高下,从而量才录用,这是
中国古代选官制度
上的重大改革,为以后历代所沿用。唐代科举有常举和制举两类...
中国古代选官制度的演变
答:
进入帝制时代以后,
中国古代选官制度的
发展大体可以分为两个阶段,即:汉魏六朝时期的察举制和隋唐以后的科举制.察举制时代面临的问题是有条件出任官员的人数有限,察举制的主要目的是为了选拔人才.科举制时代的问题正好相反,随着门阀贵族的衰落、文化知识的普及,有条件有资格出仕任官的人越来越多,而能够...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
察举制史料
中国古代官吏制度的演变
中国古代选官制度内容的演变
中国古代官制的演变过程
九品中正制史料
中国古代选官制度的几次变革
简述中国古代选官制度的演变
夏商时期选官制度
科举制度史料