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中国几岁可以工作
几岁可以工作
国家规定年满几岁可以工作
答:
16岁就可参加工作
。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。1.
中国的法定工作年龄最低是16岁
;2.文艺、体...
未成年工
可以工作
吗
答:
16周岁到18周岁可以工作
,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条规定...
劳动法
17岁可以上班
吗
答:
根据劳动法,
17岁可以上班
。在中国,根据劳动法规定,17岁的未成年人已经达到法定的就业年龄,因此可以合法上班。法律明确规定,未满16周岁的未成年人属于童工,用人单位不得雇佣童工。《民法典》进一步规定,
16周岁以上不满18周岁的人
,如果能以自己的劳动收入为主要生活来源,被视为具有完全民事行为能力的...
18岁可以
参加
工作
吗
答:
1. 16周岁到18周岁的青少年可以在遵守相应法律规定下参加工作
。2. 根据中国的《劳动法》,童工是指未满16周岁的儿童,而青少年工人是指年满16周岁但未满18周岁的工人。3. 公司在使用青少年工人时,需制定并执行旨在保障这些儿童接受教育的政策与措施,并避免让他们在危险或不健康的环境中工作。4. 每日...
中国
劳动法
几岁可以
入职
答:
劳动法没有规定几岁可以工作,
原则上年满16周岁,就可以工作
。因为法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。特殊行业,经过行政审批,则可以招用未满16周岁的未成年人。法律分析
中国的法定工作年龄最低是16岁
,则文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经...
中国
法定打工年龄是
多少岁
答:
法律分析:根据
我国
未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定,我国法定用工年龄为16
周岁
。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作,其他一般
工作可以
从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。法律依据:《
中华人民共和国
未成年人保护法》 第三十八...
多少岁可以工作
答:
已满16
周岁
就
可以
自己出去
工作
了。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在
中国
,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊...
国家规定的最小
工作
年龄是
多少
答:
根据《
中华人民共和国
劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16
周岁
至退休年龄,有劳动能力的
中国
公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。国际上一般把15~64岁列为劳动年龄人口,但是中国的男子法定劳动为...
16岁可以
做的
工作
答:
16岁
的未成年人可以合法打工。根据中国的《禁止使用童工规定》,不满16周岁的未成年人是不允许被雇佣的。因此,16岁的人不属于童工,童工通常是指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁的未成年人属于未成年工,即年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。雇佣童工可能会导致企业面临罚款,甚至可能使雇主受到...
满十六
周岁可以
打工吗
答:
在
中国
,关于未成年人是否
可以
打工的问题,需要根据《
中华人民共和国
劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规来判断。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得招用未满十六
周岁
的未成年人。这意味着,如果一个人还未满十六岁,那么他在法律上是不能进行正式
工作
的。这...
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