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中国人寿辞职流程
您好,我是
中国人寿
的业务员,我们与公司签订的是劳动代理合同,现在_百度...
答:
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,
关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续
,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、...
在
中国人寿
保险公司规定业务员不干了不用写辞工书吗
答:
辞职是需要办理填写离职申请表的,一般会层层递交
。中国人寿保险辞职条件如下1:办理工作交接 2:公司财物、文件资料及清偿债务 3:退还员工证件及结清工资 4:如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金.但根据《劳动合同法》规定,该经济补偿金可在员工办理工作交接手续时支付. 5:...
中国人寿
新人
辞职流程
是什么?主管员工的部门是什么?
答:
一般情况下,
正常的辞职就是提前三十天告知单位
,参见劳动法第三十七条。对于单位方有过错的,也可以适用第三十八条,如果违反劳动法第二十六条,导致劳动合同无效或部分无效的话,员工也可以走人,但需要法院或者劳动争议仲裁机关确认。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者...
进入
中国人寿
公司工作不到3个月怎样离职
答:
1。如果你想把属于自己的档案带走,交
辞职
信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。2。任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,伤害原公司利益的事情不要做。3。若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心...
中国人寿
保险公司的业务员
辞职
需要哪些资料
答:
员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接
。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿...
中国人寿
营销员
辞职
需要办理什么手续
答:
1、员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
中国人寿
保险离职步骤
答:
首先我想问您一个问题 你为什么要离职 原因何在?其次 我回答您 你先到您公司内勤要一份离职申请表填好后 找您的本部门的经理及您所部门的总经理签字 然后您把客户资料 保单号写好都交到内勤科长让他们签字最后三个月内持保证金收据取钱 ...
在
中国人寿
保险公司4月24开工号了,5月6号想
辞职
不干了,辞职要等...
答:
看你签的合同,试用期是多久,如果是1个月,
辞职
就是一个星期。没有试用期的话,按
流程
都是提前一个月告知。
中国人寿辞职
方便么?
答:
你好,单纯的代理人的话
辞职
很方便的,直接提出来就好了,都不要辞职报告的
刚进
中国人寿
不到一个礼拜想
辞职
,要怎么辞职?
答:
进
人寿
保险公司应该是签合同的,想
辞职
根据合同规定,退款不退合同上也应该有规定,退或不退应该按合同办事!供参考!
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