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中国事业单位管理条例
事业单位管理条例
细则
答:
第四十条对
事业单位
人事
管理
工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。 第九章法律责任 第四十一条事业单位违反本
条例
规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员...
事业单位管理条例
答:
第一条 为了规范
事业单位
的人事
管理
,保障工作人员的合法权益,制定本
条例
。 第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。 法律、法规对事业单位人事管理另有规定的,从其规定。 第三条 事业单位的人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则。 第四条 事业单位应...
事业单位
人事
管理条例
自什么起施行
答:
一、事业单位报考条件1、报考条件是具有
中华人民共和国
国籍,遵纪守法;2、品行端正,良好的思想道德品德;3、年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;4、报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。二、事业单位岗位类型:1、
事业单位管理
岗2、事业单位专业技术岗3、事业单位工勤技能岗法律依据:...
事业单位
登记
管理
暂行
条例
(2004修订)
答:
第一章 总则第一条 为了规范
事业单位
登记
管理
,保障事业单位的合法权益,发挥事业单位在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用,制定本
条例
。第二条 本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业...
事业单位
干部
管理
办法
答:
第一条 为了规范
事业单位
的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本
条例
。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
解读2014《
事业单位
人事
管理条例
》
答:
解读2014《
事业单位
人事
管理条例
》 5月15日,国务院公布 2014事业单位人事管理条例 ,7月1日起施行。根据条例,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 条例规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布...
行政
事业单位
用人
管理条例
答:
第一条 为深化
事业单位
人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置
管理
制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,制定本办法。 第二条 本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。 岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干...
事业单位管理
办法
答:
事业单位
人员
管理
办法总共有60条左右,其中经常被提及的包括:1、事业单位的用人制度通常是聘用制。2、干部队伍的建设要遵循德才兼备的原则。3、不搞任人唯亲。4、未满16周岁的未成年人,事业单位是不可以聘用的。要明确的是,事业单位人员的管理办法是为了规范化管理,保证事业单位和职工双方的合法权益...
事业单位管理
办法是什么?
答:
事业单位管理
办法是为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务的发展而制定的
管理条例
。本办法适用于全市为了社会公益目的、由国家机关举办或其它组织利用国有资产举办、经过机构编制部门批准设立的各级各类事业单位中在编在岗人员(参照公务员法管理的...
事业单位
人事
管理条例
的条例解答4
答:
提高公共管理水平的重要举措——《
事业单位
人事
管理条例
》解答四
中国
人民大学公共管理学院 董克用近日,国务院颁布了《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),这是我国公共管理领域的一件大事,对于完善事业单位人事管理制度,提高公共管理水平,提升公共服务品质极为重要。一、事业单位是提供公共服务的...
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