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个人隐私问题可以问吗
隐秘
问题可
不
可以问
?
答:
一方面,
隐秘问题可以在某些情况下被提出
,比如在亲密的关系中,人们可能愿意更加坦诚地提出自己的隐秘问题。在这种情况下,人们相互信任和了解,对于对方的言论和观点也可能有更多的理解和支持。另一方面,隐私问题在某些情况下可能不太适合提出或者讨论。例如,在一个不太熟悉的群体中提出私密问题容易引起困扰...
可以
私聊问你一些
个人隐私问题吗
?
答:
可以开私聊
,问你一些隐私的问题但必须你们俩非常熟悉感情的非常好才能问这话
在涉外礼仪上不宜
询问
哪些
个人隐私问题
?
答:
一:个人隐私五不问:收入、住房多大;住址哪里;年龄;婚姻家庭;健康问题;职业经历
;二:六不谈:1、不非议国家,党和政府;2、不涉及国家和行业机密;3、不谈论交往对象,挑剔别人毛病,以偏概全;4、不背后谈论领导,同事,同行;5、不谈论格调高不高的问题;6、不谈论个人隐私问题:三:谈什么?
请问我有个
隐私
保密
问题可以问吗
?
答:
可以问呀
,我们都不认识
询问
笔录时
可以问
女孩
隐私问题吗
答:
得到其同意方能讯问
。对于涉及未成年女性隐私的问题,必须得到其同意方能讯问,未成年女性在接受讯问时应有成年监护人在场。未成年女性的父母或者其他监护人可以陪同未成年女性进行讯问或者委托他人陪同。讯问应当在保护未成年女性的心理和身体健康的原则下进行。讯问的方式应当注意文明礼貌,避免过分刺激其情感...
可以问
女朋友特别
隐私
的
问题吗
答:
绝对不可能。这是
个人隐私
,受法律保护。请不要强人所难。
比较
隐私
的
问题
如何提问,比如
个人
身体,生理的问题?
答:
对于这个
问题
男女是有别的,比如男性由于外阴突出,穿紧的内裤会勒的不舒服,女性则不同,由于外阴内陷,穿紧的内裤没有太大的感觉,总之不管男同志,女同志穿内裤,以舒服为主,不要过于强调松紧。
社交中
个人隐私
六不问有哪六个
答:
不问年龄(特别是西方国家),
个人
经历,家庭背景,婚姻状况,健康情况,家庭住址!满意请采纳
公司面试问
个人隐私问题
合适么?
答:
应聘沟通,是企业和应聘者进行彼此了解的有利途径,也是求职者应聘的必经之路。企业
询问
与工作业务及专业技能相关的问题,本无
可
厚非,但若是不
能
把握好尺度、对应聘者提出与工作内容无关的隐私问题,难免有些过界。面试沟通被问及
个人隐私问题
,早已不是个例。在社交媒体平台,涉及企业应聘问题过界的话题...
公安机关人员
可以
随便问公民的
个人隐私吗
?
答:
如果和案件有关,如家庭成员信息,本人工作信息等,公安机关
询问
时必须了解;如果和案件无关,当事人有拒绝回答的权利。未成年人有没有身份证,当然是警察了解的范围。
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其他人还搜
可以问你一个隐私的问题吗
不是隐私问题可以直接问
隐私类问题也可以问
问隐私问题犯法吗
问别人的隐私问题
隐私问题一点也不能问吗
什么情况下可以问对方隐私
问女生私人问题一般都不问题
询问个人隐私犯法吗