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个人档案年龄认定原则
档案年龄认定
退休最新规定
答:
该最新规定如下:1、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准
。2、对退休档案年龄的认定是,
实行居民身份证与职工档案相结合的办法
。3、
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致
时,以本人档案最先记载的出生时间为准。4、
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年。5、从事井下、高空...
认定
干部
档案年龄
四大
原则
答:
一、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,
均可作为组织、人事部门在办理其退(离)休等手续,认定出生日期和计年龄的依据
。二、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理其退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证...
档案年龄认定
最新规定2022
答:
主要原因有2点:一是关于职工出生时间的认定,国家层面是有明确制度要求的
;二是身份证不是认定出生时间的唯一标准。2022年还是之前或者是今后办理退休时,如果身份证年龄和职工档案年龄是一致的,那么按照哪个年龄办理都可以,也是毫无疑问的。但是,如果两者显示的年龄有出入和偏差,也就是这两个年龄不一样...
认定
干部
档案年龄
四大
原则
视频时间 00:00
档案年龄认定
退休最新规定
答:
根据查询到的信息,
关于档案年龄认定退休的最新规定如下:1. 男性退休年龄:预计到2025年,所有男性的退休年龄将统一调整为65岁
。对于1955年及之前出生的男性,退休年龄为60岁;1960年及之后出生的男性,退休年龄为65岁。而对于1955年至1960年之间出生的男性,退休年龄则以其出生年份减去1895年计算。具体...
档案
中
年龄
不一致以哪个为准
答:
对于身份证、户口簿等证件来说,其
年龄
信息一般被认为是最准确的,因此
档案
中的年龄通常以这些证件上的年龄为准。如果档案中出现了与身份证、户口簿等证件不一致的年龄信息,如护照上的年龄与身份证不同,则应以身份证上的年龄为准,因为身份证是国家法定证件,在民事活动中具有法律效力。如果身份证年龄...
干部
档案年龄认定
标准,退休年龄以档案为准吗
答:
离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算
年龄
和户口登记的依据。查证材料归入
本人档案
,同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实这种情况存在的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
人事
档案
出生
年龄认定
答:
(一)对职工出生时间的
认定
,既要看居民身份证,又要看职工
档案
,二者相结合。(二)人事档案的优先级要大于身份证。当身份证与档案记载出生时间不一致,以档案最先记载为准。二、为什么社保局不以档案最早
年龄
而以身份证年龄办退休?(一)
个人
的人事档案中关于出生时间(或者年龄)最早记载材料存在一定...
档案年龄
涂改
认定
最新规定
答:
档案年龄涂改认定最新规定是对退休档案年龄的认定是,
实行居民身份证与职工档案相结合的办法
。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致
时,以本人档案最先记载的出生时间为准。根据查询湖南省人民政府官网得知,加强企业职工退休审批工作的管理,建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。对职工...
档案年龄认定
答:
人事
档案年龄认定
,从最原始、最基础的文件资料进行认定,尤其是
个人
的学历、参加工作原始登记表或者是文件、信函。这种认定是独立的,具有效力的年龄认定。身份证年龄、户籍档案年龄,以及其他证人证言等,只不过起辅助作用,并不起决定作用。按道理来讲,身份和户籍的年龄,应该是放之四海而皆准的年龄认定...
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