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个人交社保可以领生育金吗
自己
交社保能领生育津贴吗
答:
综上所述:自己交社保的参保人员在符合相关条件的情况下,是可以领取生育津贴的
。但具体能否领取以及领取的金额会根据不同的地区和政策有所不同。建议参保人员提前了解所在地区的生育津贴政策,并按照规定的流程进行申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费...
个人交
的
社保可以领生育津贴吗
答:
个人交的社保不可以领生育津贴
。自己交社保没有生育津贴。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同...
自己
交社保
生孩子
可以
报销吗
答:
而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,
个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇
。【法律依据】《社会保险法》第二十九条规定,参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立...
自己
缴纳社保可以领取生育津贴吗
?
答:
个人缴纳社保可以领取生育津贴的
。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低...
个人交社保可以领取生育津贴吗
答:
【法律分析】:不可以领取
,个人交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以...
个体户交的
社保可以领生育津贴吗
答:
根据我国法律规定,
个人缴纳社保可以领取生育津贴
的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险...
个人缴纳社保可以领取生育津贴吗
答:
法律主观:
个人缴纳社保
,
可以领取生育津贴
。由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定...
怀孕离职自己
交社保能领生育金吗
答:
综上所述,
个人缴纳社保可以领取生育津贴
的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定...
自己
交社保可以领生育津贴吗
答:
自己
缴纳社保
还处于在保状态,
可以领取生育津贴
。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。根据相关法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。职工应当参加生育保险,...
自己
交社保可以领生育津贴吗
答:
法律分析:可以的,具体的操作步骤可以向当地的
社保
部门咨询。法律依据:《中华人民共和国
社会保障
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、
生育保险
等
社会保险
制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持...
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