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丧假和产假撞在一起怎么办
请问如果在
产假
里面包括
丧假
吗??
答:
不是的,
分开算,重合的话依次往后退
。
婚假、
产假
、
丧假
天数根据什么法律规定的
答:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不
在一
地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚
丧假和
路程假期间,职工...
丧假和
法定假有冲突吗
答:
在操作中无据操作也不会引起攀比问题,
给领导说明,多给几天或延顺几天都是可以的
。从情理上法定假日是法定的待遇,婚丧假也是法定待遇,给予顺延也是说得过去的。所以,此问题在用人单位掌握,法不限定。
丧假
遇到节假日
怎么办
?
答:
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不
在一
地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚
丧假和
路程假期间,职工的工...
丧假
过了一个月还可以请吗
答:
1. 若单位规章制度允许,员工在丧假过了一个月后仍可申请事假
。2. 如果是陪产假、病假、带薪年休假等法定假期,员工可以依据法律规定申请假期,这是合法的。3. 在普通事假期间,用人单位并非必须支付工资。4. 如果员工请事假累计超过20天,且单位不扣工资,该员工将失去当年的年休假资格。关于丧假的...
婚假
产假丧假
扣除工资吗
答:
婚假一般是三天,
产假
一般是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 《关于国营企业职工请婚
丧假和
路程假问题的...
我在休小
产假
,休假期间公公过逝,
丧假
能推迟休吗
答:
理论上不可以,但是人情上可以,就是晚出殡就成了。
劳动合同
丧假怎么
算
答:
目前国家还没有对非国营企业职工休婚
丧假
作出具体规定。 二、丧假遇假日
怎么办
从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》年休假、婚假、丧假、探亲假、
产假
、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期...
丧假
是带薪休假吗?
答:
丧假
是带薪休假。根据劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。因此,丧假属于带薪休假,带薪休假天数不定,一至三天。公司应依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。丧假包括以下人员:1、直系亲属:指员工的父母亲、配偶的父母亲、子女、配偶、祖父母、外祖...
丧假
从丧者死后第几天开始请假算有薪假,星期六日算
在一起
吗?
答:
假如职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休
丧假和
路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。三、女职工
产假
根据《劳动法》及国务院发布的《女...
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