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东西方管理思想史
东西方管理思想史
作者简介
答:
在
东西方管理思想
的研究领域中,我们不能忽略的一位杰出学者是张文昌教授。他出生于1955年,籍贯位于山东省成武县,是一位深具学识的学者。张文昌教授拥有中国人民大学的经济学硕士学位,他的学术生涯在山东经济学院工商管理学院展开,目前担任教授及硕士生导师的职务。他的专业领域主要集中在经济管理和企业...
西方管理思想
发展的历史和中国管理思想发展的区别和联系?
答:
由于文化的民族性特点,
东西方
所形成的相应
管理思想
也是不一样的,但是东西方的管理思想也和东西方文化一样,是相互交融、相互影响、相互促进的。日本借鉴西方的管理思想得到长足的发展,但是如果不注意随着环境改变而不断地调整自己企业的管理思想和文化基础,同样是不可取的;相反,如果西方在其理性思想的...
管理思想史
内容简介
答:
现代管理理论在第三部分占据了重要位置,阐述了其历史背景并梳理了主要学派的理论观点。而当代管理思想则在第四部分中,展示了各种主要学说的兴起与互动,以及
东西方管理思想
的交融与影响。无论对于高等院校管理类专业的学生们,还是自学考试的参与者,本书都是一本不可或缺的参考资料,它全面而深入地为我...
中西方管理思想
有何差异
答:
无疑,西方管理思想的发展和创新即是
东西方管理思想
的融合过程的产物。 三、 东西方管理思想在碰撞中走向融合 注重文化与伦理引导的东方管理思想和强调科学与效率的西方管理思想有着不同的管理方向性,即:东方管理追求和谐,西方管理追求卓越。 和谐和卓越是两者追求方向上的主次差别,并不存在根本性冲突。 在经济全球化...
管理思想
简介及详细资料
答:
管理思想史
正是以不同社会阶段管理思想的演进过程作为自己的研究对象,探索其发展规律。从学科的角度来说,管理思想史是研究和揭示人类管理思想的产生、发展和演变的历史过程及其规律的科学。 管理思想史的研究对象,既包括管理实践,又包括管理思想、管理理论,以及管理实践与管理思想、管理理论的辩证关系,社会生产方式的变革...
中国和
西方
的
管理
学的区别
答:
的差异,可以看出
中西方管理思想
的区别。 说起中西方的文化差异,可以从四个方面进行比较。 (一)对事物的评价方面 中国偏重社会,以人为本,从人出发,将自然 对象人格化、人际化、伦理化、社会化,注重于强调“天人合一”表现为政治伦 理思想的兴盛。 西方偏重自然, 将人物化, 早期西方核心的管理思想是以管物的 方...
东西方管理思想
的差异是什么?
答:
东西方
文化的差异 第一,是义利关系问题。一般来说,西方人重利轻义,东方人重义轻利或义利兼顾。东方人的意识就是义字当先,古时的关羽不正是一个不折不扣的义气英豪.也被当时的人们大加赞赏,我想这也是由于古时的多方
思想
而造成的一种文化意识.5000年的文化也是造成这种重礼的不可忽视的原因.相对...
管理思想史
的内容简介
答:
具体包括西方古代管理思想、中国古代管理思想、科学管理理论的历史背景和准备、科学管理理论的产生和发展、组织理论的产生和发展、行为科学理论产生的历史背景、行为科学的形成与发展、现代管理理论产生的历史背景、现代管理理论的主要学派、当代管理思想的主要学说、
东西方管理思想
的互动与融合等内容。
东西方管理
观念的差异
答:
从上述文化特征分析,我们可以看出,
东西方
企业文化的主要差异有以下三方面的不同:一是对待人与自然关系的态度不同。东方文化主张“天人合一”,强调人应顺应自然、少私寡欲,与自然应和谐相处;而西方主张“天人二分”,认为精神世界和物质世界是两个彼此独立的;二是对待个人与团体的关系不同。东方文化...
从Z理论中看到的
东西方管理
差异
答:
大致说来,
东西方
企业管理的差异主要表现在以下几个方面:东方宣扬集体主义,西方崇尚个性张扬;东方讲究人际关系,西方推崇科学
思想
;东方重伦理,西方尚法制;东方管理意在引导,
西方管理
旨在防范;东方企业鼓励以厂为家,西方企业则主张工厂只是工作的场所;等等。东西方企业管理中的种种差异,导致其形成的原因是十分复杂的,但是...
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