55问答网
所有问题
当前搜索:
专职司机加班费怎么算合理
司机加班费怎么算合理
答:
法律主观:公司的加班费的算法:如果劳动者被安排在工作日加班的,加班费不低于其日常工资的百分之一百五十
;如果被安排在休息日加班且不能安排补休的,加班费不低于其日常工资的二倍;如果在法定节假日加班的,加班费不低于其日常工资的三倍。法律客观:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印...
劳动法规定
司机
的劳动时间是多少
答:
《中华人民共和国劳动法》规定司机的劳动时间,一天不能超过8个小时,一个月加班不能超过36个小时
,一般是每月工作22天,每天工作8个小时,超过的算加班,劳动者加班,用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳...
你好。我是一名
司机
。在厂里开货车。进厂时说月薪3800。但是现在每天...
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
公司老板
司机加班费
该
如何计算
答:
工作日加班:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;即月薪÷(21.75×8小时)*加班小时×1.5
周末加班:应首先安排补休。不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;即月薪÷21.75*加班天数×2 法定节假日加班:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;即月薪÷21.75*加班天数×3 法...
武汉小货车
司机
的
加班工资怎么算
的?
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
,加班费标准如下:法定节假日:应支付不低于3倍的工资报酬。周末加班:则应优先安排补休。不能补休的,应支付不低于2倍的工资报酬。工作日加班:应支付不低于1.5倍的工资报酬。日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75)小时工资:月工资收入...
司机加班费怎么算
答:
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 法律依据:《 劳动法 》四十四条。 证明加班时间方面的 证据 主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、 证人 证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 以上是对
司机加班费怎么算
这个问题的解答,仅供参考。
公司
司机加班工资
有哪些
计算
方式?
答:
1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。但是
计算
复杂,不利于执行。而且里程数的计算基础是,单位车辆的严格管理,否则其他人用车也都算到了
司机
师傅的身上了。不是很公平的做法。如果专人专车,可以考虑。2、固定发放。固定每一个月给一定的
加班费
,但是,不平衡。有的人多开,一样拿钱,肯定会...
公司懂事长
专职司机
,长期加班,
加班工资
归谁付
答:
公司支付用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
公司
司机加班工资
有哪些
计算
方式
答:
1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。2、固定发放。固定每一个月给一定的
加班费
,但是,不平衡 3、申请不定时工作时间的,按照常理就没有加班费。4、出车次数。
司机
正常上班,上班以外的加班,按加班费发放,规定个公里数,按出车次数算钱,做好记录。5、出车时间。公司
加班驾驶员
当晚:18:00...
司机
工种特殊,加班时间及
加班费如何算
?
答:
国家并未规定
司机加班
时间及
加班费如何计算
,参照劳动法及工资支付暂行规定支付加班费。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司司机加班费如何计算
司机晚上出车算加班费吗
驾驶员加班工资怎么算
司机加班费一小时多少钱合理
司机24小时待命算加班吗
司机岗位待命加班费
公司司机有加班费吗
怎么证明自己非自愿加班
公司让司机待命可以算加班费吗