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专业技术岗位聘任和岗位设置
事业单位
专业技术岗
怎么分级,又怎么升级?
答:
事业单位
专业技术岗位
分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据
岗位设置
有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。 上述只是晋级的基本年限。决定你能否晋升的,关键得看单位有没有相应的空缺...
事业单位
岗位
类别中管理岗和
专技岗
有什么区别?
答:
事业单位管理
岗位和专业技术岗位
最大的区别就是晋升方式不同。 事业单位专业技术岗位从低到高
设置
十三个岗位,包括专业技术十三级、专技十二级、专技七级等。管理岗位从低到高设置十个岗位,包括管理十级、管理九级、管理八级、管理七级等。 专业技术岗位的晋升需要通过
聘用
职称,刚参加工作的时候由于没有职称一般定为...
岗位聘任和专业技术职务聘任
的区别是什么?
答:
1、明确职务不同 原来
岗位聘任
是称号,现在专业技术资格聘用后是职务。2、 强调的职责不同 原来岗位聘任偏重水平、能力,现在的
专业技术职务
,强调应承担的责任。3、评聘分开 原来的岗位聘任通过任命和评定的办法取得,现在通过初定、认定、评审和考试取得的是专业技术资格,聘任后才是专业技术职务。4、工...
哪些事业单位有
专业技术岗
,都分别有哪些技术岗
答:
IT技术岗位一般包括软、硬件工程师,项目经理,技术支持经理,专家和行政管理等。类
专业技术岗位
考试内容有哪些 (一)考试科目管理岗位为:综合知识与能力素质。通用类的专业技术岗位为:综合知识与专业素质。工勤技能岗位为:综合知识(二)测试方式:均为闭卷笔试。考试范围、内容主要测试应试人员对综合基础...
专业技术职务设置
要
答:
专业技术职务是根据实际工作需要
设置
的,有明确职责、任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作
岗位
。它是一种职务,但不同于一般职务的是,它必须具备相应的专业知识和技术水平才能担负。
专业技术职务与
干部职务、工人职务并列,属于人事结构的几个职务类别之一。它是按照专业技术工作...
专业技术
人员
岗位
评定?
答:
事业单位
专业技术
人员岗位等级 九级。职称评聘不能越级的。 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级 事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘上岗: (1)事业单位推行
岗位设置
管理后首次
聘用
人员的; (2)机构调整、重组或现有人员超过所
设岗位
总量的; (3)出现岗位空缺或新设岗位的; (4)符合岗位条件人员多...
专业技术岗位
的分级?
答:
分为初级职务、中级职务和高级职务。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新
设置
的中小学教师职称(职务)系列。 统一后的中小学教师职称(职务),与原中小学教师
专业技术职务
的对应关系是:原中学高级教师(含在小学中
聘任
的中学高级教师)对应高级教师;原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师;原中学二级教师和小...
专业技术职务聘任
是指什么?
答:
这句话的意思是指,虽然应聘者具有专业技术资格,也属于高校教师资格,但是却没有得到相应的应聘资格,换一句简单的话,就是符合招聘条件的人,却最终没有被招聘的人。
专业技术职务
是根据实际工作需要
设置
的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作
岗位
。中国从1986年起...
事业单位
岗位设置
答:
《事业单位人事管理条例》施行后,事业人员由身份管理转为实行
聘用
制度
和岗位
管理制度。 根据《事业单位
岗位设置
管理试行办法》(人事部2006年11月17日公布)及其《实施意见》,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。1.事业单位岗位分为管理岗位、
专业技术岗位
和工勤技能岗位三种类别,每一种岗位类别划分不...
专业技术
九级相当于什么级别
答:
九级是中级岗,八级、九级、十级岗位原则上应具有中级
专业技术职务
资格。1、
专业技术岗位
等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。2、其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的
设置
要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。3、专业...
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