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不补办离职手续不发工资
员工离职,未办理
离职手续
,公司
没
有
发工资
,合理吗?
答:
不合理,公司不发工资是违法的,员工自动离职没办离职手续,公司不能不发工资
。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不...
单位说
不补办
自离
手续
单 就
不发工资
?
答:
你好,
我觉得这就是霸王条约,你办理了自离手续就代表你自己申请的离职单位是有权不发工资或者追讨你离职的补偿
!而你不办理它还是要给你发的,所以你最好把证明留着如果它不发就去劳动部门举报!
离职时
没
办理任何
离职手续
,我的前2个月的补助和当月
工资
公司给我
不发
...
答:
你可以去跟单位协商
,先好好说,拿到钱就不管他们了,实在不行就告他去,但是你要收集足够的证据,比如你在单位的工作证等能证明你和单位存在劳动关系的证据。不过,这是最万不得已的选择,还是和公司领导好好说说,拿到钱就行了。
...什么时候
发工资
?我是9月20号左右自离的,然后没有
补办离职手续
...
答:
一般是离职申请获批以后就会给你结算工资的
如果单位不给你结算工资你可以通过到当地劳动保障局投诉让劳动保障局替你讨薪维护你的合法权益
没
有及时办理
离职手续
就应该
不发工资
吗
答:
是的
,公司有权不发的,但如果补办了手续就应该及时发。
离职
证明丢了原单位
不补办
怎么办
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者
支付
经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
员工未
办离职手续
,公司拖欠
工资
,员工投诉劳动监察,劳动监察怎么处理...
答:
如果投诉到劳资监察大队如果投诉到劳资监察大队,劳资监察大队会根据情况到单位调查原因。如果你付出了劳动,单位
没
有
给
你
工资
。那单位是要承担。补还你工资的责任,同时,监察大队还要对他的不法行为进行处罚。并举一反三。审查他们所有的劳资关系是否合法。如果你没有上班,无故矿工。违反劳动合同那这一切...
离职
证明丢了原单位
不补办
怎么办
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方...
公司是否规定员工3天内不拿
离职
单则不予
发工资
。
答:
1、自动离职,是劳动者个人行为,与公司无关。2、劳动者应该主动联系公司人事部,才能拿到离职单,办理
离职手续
。3、劳动者
没
有按公司规定办理离职手续,超过时间规定,公司就开除劳动者,而且可能
不支付工资
。
未能按时办理
离职手续
能拿到
工资
吗?
答:
一、
辞职
了公司
不发工资
怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;其次,...
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