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不给解除劳动合同怎么办
公司
不给解除劳动合同怎么办理
答:
法律主观:公司不给劳动者解除劳动合同的,
劳动者可以在提前通知公司后,按约定的离职日期来办理离职即可
。劳动者可以
提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律客观:《劳动合同法》...
请问公司
不给解除劳动合同书怎么办
答:
法律分析:如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉
。主要依据如下: 依据劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司
不给解除劳动合同怎么办
答:
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
公司
不给解除劳动合同怎么办
答:
如果公司不给员工解除劳动合同,
劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿
,当然员工必须是按照相关法律的规定,提前三十天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权。【法律分析】根据劳动合同法的规定,
辞职需要提前三十天向用人单位递交辞职申请
,这样三十天后...
原单位
不给解除劳动合同怎么办
答:
法律主观:原单位
不给解除劳动合同
的,劳动者可以提前三十日书面向单位提出辞职,三十日到期后就可以解约,不需要单位的批准;或者单位有拖欠工资等行为的,可以立即与其解约,也不需要单位的批准。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华...
一方不同意
解除合同怎么处理
答:
对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认
解除合同
的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。根据规定
解除劳动合同
主要原因:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度违反法律...
如果要辞职单位
不给予解除劳动合同
的证明该
怎么办
答:
辞职了公司
不给解除劳动合同
证明,可能对今后领取失业金或者再就业产生影响,员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门,要求其对公司进行督导,促使公司出具
解除合同
证明。从实践中,行政手段比仲裁方便的多。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
离职单位
不给劳动合同解除怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同
可以到劳动部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
公司
不给解除劳动合同
如何办理
答:
公司
不给解除劳动合同
,劳动者可以与用人单位再次协商;或者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位后解除,不需要用人单位同意;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;其他。
公司
不给解除劳动合同怎么办
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