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不签劳动合同对退休有影响吗
档案中缺少一份
劳动合同
能
退休吗
答:
劳动合同没了,并不影响退休
。如果劳动者符合退休的情形的,用人单位就应当依法为其办理退休手续。并且由于劳动合同文本是由单位与劳动者各执一份的,所以可以依法使用、复制单位留存的劳动合同文本。 办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年...
没有劳动合同
能办理
退休吗
答:
没有劳动合同能办理退休
。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位不能与其续签或签订新的劳动合同。退休员工不再具有劳动者身份,因此不能再建立劳动关系,而是应当签订劳务合同。劳务合同是一种民事合同,适用《中华人民共和国民法典》等法律规定,用于规范双方在劳务提供和报酬支付方面的权利和义务...
单位
没签订劳动合同
到了
退休
年龄怎么办?
答:
这种情况只有以交社保的年限,或以方案里的工龄为视同缴费依据来计算
退休
工龄。
交社保
没有没有签劳动合同没有
流水会不会
影响退休
答:
不影响,但是公司不签订劳动合同是违法的
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(...
长期
劳动
(15年)未
签订合同
,到了
退休
年龄之后享受什么待遇,应怎样解决...
答:
1.看来你是以工人或长期临时工身份在行政或事业单位工作。如果是这样,单位没有和你
签劳动合同
且又
没有
替你买社保(你有必要咨询查实),那么到了退休年龄后是享受不到应有
的退休
待遇的。2.根据相关法规,在行政、事业单位工作的工人和临时工(长期临时工)应该由单位与其
签订劳动合同
并依法为其办理社保...
职工养老保险交了但是
没签劳动合同
可以
退休吗
答:
您好,对于您的问题我有些看法,仅供您参考。首先,
劳动合同
是用人单位与劳动者就其各自权益达成的协议,受到法律保护。所以社保部门对它的真实性及完好性非常看重,这也是情理之中的并且也是合法的要求。但,针对您亲属的特殊情况,建议您到原单位查找是否有有效证明您亲属与其合法用工证明并且能够说明时间...
...对领取
退休
金造成影响呢?
不签劳动合同影响
领退休金吗?
答:
不签订劳动合同
,意味着您未与用人单位建立正式劳动关系,只能以灵活就业人员身份不能以企业职工身份参保。在个人承担养老保险费相同的条件下,企业职工保险待遇(无论在职还是
退休
)都远高于灵活就业人员,计入个人养老保险账户金额也多。不转移档案到用人单位,意味着您档案里缺少工作期间的记录,无法计算工龄...
退休
需要
劳动合同吗
答:
退休
不是必须要
劳动合同
,办理流程职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请,用人单位接到职工本人申请后进行初审,初审合格后向主管单位申报。主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间及封顶工资情况。 将基本符合条件人员名单转交社保部门核对账户情况(中、省直或市...
单位一直给交着五险一金,就是
没有给签合同
,到退休年龄好办理
退休吗
?
答:
是的,即使
没有签合同
,也可以办理
退休
。根据《中华人民共和国养老保险条例》第十六条规定,参加养老保险的职工,只要缴纳过养老保险费,就可以享受养老保险待遇。因此,即使没有签合同,只要单位一直给交着五险一金,也可以办理退休。具体办理步骤如下:1.准备好相关材料,包括身份证、户口本、养老保险缴费...
我从单位辞职没有解除
劳动合同对
我
退休有影响吗
答:
劳动者从单位辞职
没
有解除
劳动合同
,劳动者到达
退休
年龄,用人单位和劳动者的劳动合同依法解除,如果劳动者和用人单位未解除劳动合同,用人单位未到社保局办理减员手续,劳动者无法办理社保转移等内容,对劳动者的养老保险金存在一定
的影响
,养老保险金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
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