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不干了工资还放到下个月结吗
辞工了,老板说
工资
要
下个月
再发这合法吗
答:
若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的
。法律分析工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的违法行为。未及时足额支付劳动报酬的解决方式:1、可以直接向劳动行政...
离职提早说了,发薪日是20号,今天
不干了
老板说
工资
要到
下个月
20号发...
答:
劳动者辞职到期的,用人单位应当在亮晌规定的时间内结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续
,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
干了一个多月
不干了
,说
下个月
发
工资
违法吗
答:
法律分析:解除劳动合同当日应该结清工资
。劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和...
...干完就
不干了
,那我这个月的
工资还是
得等到
下个月
月末发吗?_百度知 ...
答:
劳动法规定,当月工资不能晚于次月10发放。如果你本月做满,那么你就可以得到一个月的工资
。你所在公司下月月末发放上月工资属于公司个人行为。可与公司协商解决,实在不行就走法律途径,但个人觉得没有必要。
...老板
结工资
,她说她的规矩就是这个
月工资下个月结
,可是我都
不干了
...
答:
这要看你是在当地还是外地。如果她是本地人。等她几天跑不了她。不过你要和这种人盯死。下个月什么时间?
一般必须在本月10号以前结清上月工资
,时间拖后是不合法的。你问清她下个月什么时候结。如果你在当地方便的话。如果你是外地人,就要求她必须马上结。你根本没时间等她。
工厂上班不做了发工资还要压一个月,不能结清,这个月
工资还要下个月
发...
答:
工资
支付时间应该结合公司的经营情况以及规章制度来,他答应了你
下个月
支付,如果还没到约定时间,你没法申请仲裁,毕竟人家没说不支付,如果过了时间还不支付可以申请劳动仲裁
在上班的地方辞职
不干了
非要等到
下个月
15号才能
结工资
?
答:
这是不合理的。应该在离职当天结清所有
工资
!既然已成功离职,当然是与公司不再有瓜葛,所以把工资全部结清是合理要求!
如果不想
干了
,公司有不给
工资
把工资压到
下个月
发 我走了下个月能不能...
答:
正常辞职就会给你但也不会马上结,现在都是这样的要等到
下个月
,有些地方可以便宜点卖给同事,不卖的话你也可以找你熟一点的同事帮你结。
第一
个月工资
压到
下个月
发 那我离职时工资会全部结清吗(包括压一个月...
答:
第一个月工资压到
下个月
发。那我离职时工资会全部结算清。包括压一个月的工资。会的会算清的。离职不想干就提前提前打报告。你的工资就会结算清的,不打离职报告,你压的那个
月工资
就没有了
我在厂里干了二十多天
不干了
。厂长说
工资
要等到
下个月
才能拿到,这样合 ...
答:
一般辞职要提前一个月辞职,你在厂里只做了20几天也只能到
下个月
拿这个
月工资
,因为一般企业都是在第二个月拿当月的工资,除非是他们辞掉你。
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