55问答网
所有问题
当前搜索:
不完成任务主动离职协议
公司要求签军令状几天之内
完
不成
任务
自愿转岗或自动
离职
,公司不承担补 ...
答:
这个东西是
没有
法律效力的,就算是法院也是不采纳该
协议
的,只是扯皮麻烦,真闹到那一步这协议不用在意
为了回单位工作,签的军令状,
没完成任务
,单位调岗,自己
辞职
,有赔偿...
答:
能证明员工不能胜任工作岗位的,可以对员工进行培训或调岗,但待遇不变。员工
主动提出辞职
,一般
没有
经济补偿,但单位降薪的,员工有权随时辞职并要求补偿。可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动
合同
法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
员工领取工资
没有做完
相应的事情就自动
离职
了可否追偿 公司与该员工...
答:
员工领取工资
没有做完
相应的事情,劳动者自动
离职
如果给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动
合同
法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 劳动者违反本法规定...
劳动者被迫
离职
申请书怎么写,离职申请6篇
答:
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并
没有
尽到这个责任。通过认真反思,
辞职
信主要的原因有以下几点: 一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。 二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和
主动
性。 三、自身调节力差,情绪化严重。 四...
解除劳动
协议书
答:
六、劳动
合同
解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本
协议
内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的.约定。 七、乙方办理
完
各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同...
主动离职
需要解除劳动
合同
证明吗
答:
离职的时候公司是需要出具解除劳动
合同
证明的,无论是员工
主动离职
还是公司因为一些特殊的原因需要员工离职的,解除劳动合同证明这都是公司应该出具的书面文书。解除劳动合同证明的员工来说也有很重要的意义,比如办理失业证,或者入职新单位的时候有可能会要求提供该证明。一、离职时需要出具劳动合同解除
协议
证明吗...
解除
协议书
答:
解除
协议书
篇1 用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商
达成
如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月 二、工作
任务
乙方同意并 服从甲方的工作需要,在 岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据...
未
完成
公司考核
任务
所以被公司辞退,
离职
时的
协议
应该怎样写才能说明自己...
答:
因为劳动者
没有完成
考核
任务
辞退,属于公司单方面解除劳动
合同
,应当由公司直接出具解除劳动合同通知书(证明书),在通知书中注明辞退原因,法律依据和经济补偿金数额。劳动者没有完成工作任务,公司不能简单的辞退,应当分析原因,确属不能胜任工作的,应当进行培训或者调整工作岗位。经培训或者调整工作岗位,...
再幼儿园不做了,签
离职协议
什么意思?
答:
员工离职时并不是必须签
离职协议书
,但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。相关规定:员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
我在德邦签了
合同
做了一个星期不想做了自动
离职
会有什么后果
答:
擅自
离职
,解除劳动
合同
当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
协议离职是主动离职吗
员工离职不签离职协议
主动离职协议
协议离职是辞职吗
离职协议不给员工
合同期内主动离职
主动离职
协议离职一般补偿多少
协议离职是什么意思