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不发工资举报了会怎么样
工人到劳动局
投诉
我
不发工资
有什么后果
答:
依据《劳动保障监察条例》的规定,劳动者向劳动局举报用人单位拖欠工资的,劳动局会调查,确实拖欠工资的,
责令用人单位限期支付
,逾期不支付,责令用人单位加付赔偿金。
不发工资
,想问去劳动局
投诉会
对他公司有什么影响
答:
劳动者投诉拖欠工资 的,劳动监察部门一般会进行调查核实,
对公司做出罚款或者进行行政处罚
。对于拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
老板
不发工资
去劳动局
投诉
有用吗多长时间可以发下来
答:
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解
。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、...
工资不发
,去劳动局
投诉
,公司会被罚款吗
答:
公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,
劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金。不会罚款
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
公司
不发工资
,相关部门
举报
,公司会收到什么样的惩罚
视频时间 01:00
有一个兼职群,一直
不发工资
,我就去
举报了
,会有影响么?有什么后果呢...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位
支付工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
如果我去
举报
老板
不发工资
给我,老板会被
怎么样
啊?
答:
六。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、
投诉的
,劳动保障行政部门不再查处。七。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。八。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起...
老板
不发工资举报
他了还是不发,他
会不会
受到法律的惩罚?
答:
当然会受到惩罚,员工付出劳动就应该拿到相应的出牢,这是劳动法规定的
不发工资
找哪个部门
投诉
答:
劳动监察大队接到
投诉后
,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司
不给工资
可以
投诉的
部门有:1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报;2、当地劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时...
陌陌公会
不发工资
,
举报
给客服有用么??
答:
有用。根据查询法妞问答网显示,客服可以调查公会是否存在违反合同规定的行为,不按照合同规定的时间和方式
支付工资
,发现公会违反了合同规定,客服会采取相应的措施。
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