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上级对下级能用反馈一词吗
反应(反映)与
反馈
的区别是什么?
答:
一、范围不同 “反应”的范围没有“反映”大。
1
、“反应”多用在有机体受到刺激而引起的相应活动和化学反应方面。2、而“反映”除去“反应”所用的范围外,都可应用。二、指意不同 1、“反映”是指光的反射、反照。比喻从客观事物的实质表现出来,“反映”常构成“反映情况”、“反映问题”、“...
上
下级
有效沟通
答:
上级
在听下级讲话时应注意自己的态度,充分利用表情、姿态、插话和感叹词等来表达自己
对下级
讲话内容的兴趣和对这次谈话的热情。要知道,领导者的微微一笑,表示赞同的一次点头,充满热情的一个“好”字,都是对部属谈话的最有利的鼓励。要善于掌握评论的分寸 在听取下级讲话过程中,领导者不宜发表评论性...
上级对下级
叫什么?
答:
问题一:下级告知上级事情,哪个词合适 汇报 问题二:
下级对
上级提出意见用什么文书 一般来说,对下级的申请,上级用“批复”来回答。例如:下级行文:关于***的申请。上级则行文:关于###(下级名称)***申请的批复。结尾可用“请遵照执行”、“确保………”等字眼。问题三:
上级对下级
叫“通知”...
上级
到下层,
能用
“观摩”吗?
答:
1. 观摩
一词
通常用于描述上下级之间的学习与交流,但在正式场合,尤其是从上级到下级的活动中,可能不太恰当。2. 在正式的上下级关系中,
上级对下级
的活动进行“检查”或“指导”更为妥当。3. 指导工作是上级的职责之一,通过观摩下级的工作,
上级可以
提供
反馈
和指导,帮助下级提高工作质量。4. “不耻...
要点 如何与人相处(1)
答:
可能你的老板坚持到最后一刻才向你交出时间表,也可能你的一个同事经常在会议上讽刺你。与同事、
上级
、
下级
进行
反馈
,能愉快地解决大多数问题。 当你应用反馈并确保你不会激怒别人使别人产生情绪化反应时,你需要遵守三项基本原则: 不要言过其实。避免使用“你一切都晚了”这类
词语
。 不要做评论。这...
我对
上级
说:我跟你“交代”一下,交代
这个词
用错没有?如果用错了,该改...
答:
回答:当然错了,你是在对比自己高级的人说话啊,交代是
上级对下级
才用的,有命令的意思,用汇报吧
会同
一词
能够上
下级
之间
使用吗
答:
平级之间使用,上
下级
关系通常不能用会同
一词
。因为会同是动词,是指跟有关方面会合起来(办事),一般是平级,或平等位置的两方。
上级对下级
沟通意味什么?有没有好的沟通方法?
答:
1
要让员工对沟通行为及时做出
反馈
沟通的最大障碍在于员工误解或对管理者意见理解的不准确,而让员工对管理者的意图做出反馈是减少这种问题的关键。而鉴定员工反馈是否有效的标准是数量和准确性。在企业管理中,企业管理者作为主动发送者与员工进行沟通,二者之间难免有沟通能力及表达接受信息之间的障碍。为...
下级
告知
上级
事情用什么词汇合适?
答:
下级向上级报告事情时,应使用“汇报”
一词
,以体现尊敬和正式的沟通态度。当
下级对
上级提出意见时,适宜采用“请示”或“报告”这两种文书形式,以示正式和尊重。
上级对下级使用
“通知”来发布指令或安排工作时,下级则应使用“申请”或“报告”来向上司反映情况或请求指导。在发布通知、安排工作时,使用...
上
下级
关系应怎样相处?
答:
6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"
这个词
.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,
可以用
其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于...
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