55问答网
所有问题
当前搜索:
上班路程算工伤吗
员工
上班
途中受伤
算工伤吗
答:
员工上班途中受伤算工伤
。只要是因为工作原因遭受事故伤害,无论那里受伤,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇,没有其它补偿。根据《公司保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上下班
途中受伤
算工伤吗
答:
答案是肯定的
。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下...
上班
路上
算工伤吗
?
答:
上班路上受伤一般不算工伤
。但如果是因非自己的责任而出现了交通事故;那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤,从而利用工伤的条款来进行赔偿;同时也可以申请交通事故的赔偿。上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交哪些材...
去
上班
的路上受伤
算工伤吗
答:
《工伤保险条例》规定,
上班途中受伤只有在特定情况下才能被认定为工伤或视同工伤
。具体来说,只有当职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,以及在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害时,才能被认定为工伤。除此之外,如上班途中摔伤等情...
上班
下班路上
算工伤吗
答:
在上下班途中发生的意外,
如果符合工伤范围,则可以认定为工伤
。但需要注意的是,并不是所有意外都属于工伤范畴。申请工伤保险赔偿时,需要提供相关证明材料,充分证明工伤的发生和严重程度。同时,如果发生工伤,需要及时向单位报告。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
员工
上班
途中受伤
算工伤吗
答:
法律主观:如果
是上班
途中,且不是你主要责任的,是可以 认定为
工伤
的。 〈 工伤保险条例 〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三...
员工
上班
途中受伤
算工伤吗
?
答:
员工
上班
途中受伤
算工伤
的,走路
上下班
的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为
工伤呢
,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到...
员工在
上班
途中受伤
算工伤吗
?
答:
是可以
算工伤
的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不
属于工伤
。《工伤保险条例》关于在...
自己在
上班
路上受伤
算工伤吗
答:
自己在
上班
路上受伤这当然不算工伤,不过要看员工受伤的情况了,如果在
上下班
途中员工受伤是因为受到非本人主要责任的交通事故或者火车事故伤害的,皆可被认定为工伤。但假如员工是在上班的过程当中和他人发生了口角,或者自己违章造成的交通事故都不算工伤。 一、自己在上班路上受伤
算工伤吗
?市人力社保局...
上班
的路上受伤
算工伤吗
视频时间 01:28
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班途中 工伤
为啥上班路上受伤算工伤
下班不算工伤吗
上班路上受伤算不算工伤
上班路途中算工伤吗
上班路上发生的事故算工伤吗
上班路上出的事故算工伤吗
上班途中算工伤么
上班途中擦伤算工伤吗