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上班时间意外死亡赔偿标准
工作
中
意外身亡
公司怎么
赔偿
答:
上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为:从工伤保险基金领取丧葬补助金
,丧葬补助金的标准为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;
供养亲属抚恤金
,其
配偶每月40%
,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金。 员工意外死亡用工单位的赔偿如下: 1、
如果不是因公死亡,只有社保发放丧葬补助金
; 2、在工作...
工作
中
意外死亡赔偿标准
答:
1.死亡赔偿金:一次性支付给死亡员工的家属,用于弥补因员工死亡而带来的经济损失
。2.
丧葬补助金
:用于支付死亡员工的丧葬费用,以减轻家属的经济负担。3.
供养亲属抚恤金
:对于死亡员工的供养亲属,如配偶、子女、父母等,按月或一次性支付抚恤金,以保障其基本生活。三、赔偿标准的调整与更新 随着社会经济...
员工
意外
伤亡的
赔付标准
答:
员工意外死亡的,分3种情况处理,分别是:1、职工在工作期间,因为工作死亡的,那么其近亲属可以根据以下的规定,
从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
;2、
丧葬补助金一般是6个月的统筹地区
,上年度职工月平均工资;3、一次性工亡补助金标准通常是:上一年度全国居民人均可支配...
人在
上班
期间
死亡赔偿
多少
答:
生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合计不超过本人工资)
。劳动者工作岗位上突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工亡,享有工亡待遇;
超过48小时死亡的,按因病死亡待遇
。由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。劳动者...
上班
途中
意外死亡
单位怎么
赔偿
答:
4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定
从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)...
企业在职职工
意外死亡赔偿标准
答:
法律分析:如果职工因工死亡的,斯可以领取葬补助金
供养亲属抚恤金
和一次性工补助金。其体赔偿标准是:(一)
丧葬补助金
为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%
,其他亲属 每人...
上班
期间
意外死亡赔偿标准
答:
法律分析:上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为:
从工伤保险基金领取丧葬补助金
,
丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;
供养亲属抚恤金
,其
配偶每月40%
,其他亲属每人每月30%;一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险...
工作
期间
死亡赔偿标准
视频时间 02:27
上班
途中
意外身亡
如何
补偿
答:
根据工伤保险制度,家属可以获得以下补偿:1. 丧葬费:根据不同地区的规定,支付一定金额的丧葬费用。2. 丧失赡养费:根据被保险人的收入水平和家庭情况,支付一定
时间
的丧失赡养费用。3. 残疾
赔偿金
:如果
意外
导致员工残疾,根据残疾程度和工资水平,支付一定比例的残疾赔偿金。4. 生活费:如果家属失去了...
工人在厂子
意外死亡赔偿标准
答:
工人在厂子意外死亡赔偿标准是:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。2、
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%
,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各...
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