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上海达丰电子厂寒假招聘合同
上海达丰厂
工劳动
合同
最少能签多久多久
答:
建议咨询公司人事部,根据劳动
合同
法规定,可以签固定期限劳动合同,根据试用期确定合同期限。也可以直接签订无固定期限劳动合同。但具体解释,以公司人事部为准。
上海达丰电子厂合同
工和正式工有什么区别
答:
1、待遇。在编的最好,
合同
工其次,临时工最次 2、合同。在编的期限长,合同工较短,临时工最短甚至没有合同 3、保险。拿机关的医疗来说,公务员住院看病扣除自费部分后单位全包,合同工只享受社会医保,给一部分,临时工也是部分,甚至没有 补充:看合同是和谁钱的。如果和本单位,就是本单位的合同...
上海达丰
试用其必须和劳务派遣签
合同
吗2014
答:
是的,
达丰
招工都是委托我们劳务公司的,所以他们要先试用3个月,这三个月都是和派遣公司签的,三个月后改为和厂里签!
上海达丰
与某学校的就业
合同
中有"无生理缺陷和传染性疾病"并特别要求无...
答:
生理缺陷的话,如果是需要分健全人才可以操作的一些工种,那这样限制是合理的。传染性疾性的限制应该是有一定合理性的,因为这是为全体员工着想。要求无乙肝,如果是限制大三阳,那也是有合理性的,因其具有较强传染性,如果是限制小三阳,那除非是与食品或者健康相关的工种,否则也不能这样限制。假如不...
上海达丰
的同仁:现在进达丰,试用期必须和劳务派遣公司签
合同
吗?谢谢
答:
是的,因为
达丰
里面没有直招和内荐,都是委托派遣公司代招的!
上海达丰
新进员工工资大概多少、知道的帮下忙、
答:
工作地点:
上海
松江、当场签订就业
合同
。4.男女比例1男一2女,中专以上毕业 1.工作日,由公司免费提供伙食一餐,假日及加班用餐,则按规定处理。2.凡住宿员工一律搭伙,每月扣60元伙食费。3.由公司提供住宿者,每月扣50元住宿费。4.上下班需搭乘公司交通者,每月扣30元交通费,住宿同仁免扣交通费。1.住宿...
上海达丰
工期到期用办离职手续吗
答:
不需要。劳动
合同
到期,则双方的劳动关系终止,所以
上海达丰
工期到期不用办离职手续。上海达丰建筑服务有限公司于2006年06月13日成立。法定代表人YAUKOKSAN,公司经营范围包括:建筑机械及工程机械设备的安装、维修;建筑工程机械设备的管理。
上海达丰
辞职好辞职吗
答:
1、在试用期的,可以提前3天递交辞职信,然后办理离职手续.签
合同
的,那么要提前一个月递交辞职信,而且要做到月底,并且做好工作交接,才能离职.2.如果劳动者办理离职手续后,没有结清工资,那么就按公司规定,继续在生活区住三天,不然,可能结不到工资的.3.辞职流程:你想解除劳动合同,只需要提前30天以书面...
上海达丰
干了一天跑路需要辞职吗
答:
上海达丰
干了一天跑路需要辞职!如果和公司签订了劳动
合同
,肯定要去解除的劳动合同,不然公司会一直为你般的社保,不要求你地迁出手续,再给你开支是非常正确的。拓展:首先劳动者到公司上班,签订劳动合同是双方的合议,上了一天班就走人这样明显是不尊重公司,也是对自己的不负责。如果就上了一天班,...
关于
上海达丰
电脑变相裁员,大家怎么看?
答:
必要时可以拿出法律武器捍卫自己的权益,你可以查询有关劳动法,如果你从事的不是与自己正式工作相关的行业是可以接受的,
达丰
要强行解雇你,需要支付你“(N+1)x过去三个月的平均收入”的额外工资,N代表工作的年限,看你的具体情况了,如果有关联的话,公司开除你就是因为你违反了劳动法。
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