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上海哺乳假
在
上海
生育假期有多少天2024
答:
上海市
规定的产假的时间是128天,男性的陪产假是10天,产假结束之后女职工还可以享受
哺乳假
,一般孩子满一周岁之前,每天都可以享受一个小时的哺乳假,产假期间满足法定条件的,还可以享受到生育保险待遇。 一、在上海生育假期有多少天?在上海生育假期是128天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符...
2024年
上海
产假规定是怎样的?
答:
第十八条女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和
哺乳假
的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。第二十五条 对违反国家和本市有关计划生育规定的女职工,其产前假、产假、哺乳假等待遇按有关规定处理。(2)《
上海市
人...
法律规定
上海
产假多少天?
答:
法律规定
上海
产假最低为98天,如果遇到难产或者是有晚育的话还可以进行延长15天,遇到多胞胎的情况,还可以多增加15天,产假的基限就会根据自身的实际情况来进行判定。 一、法律规定上海产假多少天?产假:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八...
上海
产假2024年可以休多少天
答:
上海
产假在2024年可以休共计158天。根据现行的法律规定,女职工在上海生育时,除了能够享受到国家规定的98天产假外,还可以额外获得60天的生育假,使得总产假天数达到158天。具体的产假申请流程包括以下几个步骤:1. 申请安胎假:对于有习惯性流产史、严重妊娠综合症或妊娠合并症等可能影响正常生育的孕期妇...
上海哺乳假
2023年新规定多长时间
答:
法律主观:
上海哺乳假
为六个月。根据市劳动局《关于《上海市女职工劳动保护办法》中有关问题的解释》,六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助...
上海
育儿假5天还是10天
答:
上海市
的育儿假政策是根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市实施〈中华人民共和国劳动法〉办法》等相关法律法规制定的。根据这些法律法规,上海市的育儿假分为产假、
哺乳假
和陪产假三种。1. 产假:根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育可以享受98天的产假,其中包括15天的产前休假。此外,根据《...
上海
劳动法产假规定可以享受到多少天?
答:
本市女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。产假申请流程为 1、申请安胎假,向医院开具证明递交上级等待批准。2、申请产前假、产假、
哺乳假
。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级...
上海哺乳假
规定的内容是什么
答:
女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。法律依据:《
上海市
女职工劳动保护办法》 第十八条 女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和
哺乳假
的工资按本人原工资的百分之八十发给。...
上海市
产假规定2024年是多少天
答:
法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。由此可见,虽然国家规定的产假是98天,但国家允许地方人民政府在98天的基础上相对应的延长产假的时间。产假到期以后女职工要正常上班,但是,孩子未满一周岁之前,女职工有
哺乳假
。
上海市
关于
哺乳假
的规定
答:
哺乳假
不同于生育假是国家规定的,女性职工想休哺乳假的话,应该准备好相关的资料,单位同意后才能休假,对于哺乳假,单位可以同意也可以不同意。在哺乳假期间内,单位应该按照工资的80%发放工资。法律客观:市劳动局《关于《
上海市
女职工劳动保护办法》中有关问题的解释》六个半月哺乳假的工资按本人原...
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