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上海中冶宝钢待遇怎么样
中冶宝钢
技术高级工程师
待遇
答:
待遇丰厚
。中冶宝钢技术高级工程师每月平均工资为15000元至30000元,提供生育保险,住房公积金,年终奖金,话补,工作餐,加班补助,包住,失业保险,带薪年假,年底双薪,专业培训,通讯补贴,定期体检,养老保险,医疗保险等。
中冶
转正后工资
待遇
答:
中冶宝钢转正式员工后平均工资为6002元/月
,其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000...
中冶宝钢
技术
答:
回答1:中冶和宝钢做比较的话是没的比的,虽然同是世界500强(中冶刚混进),
宝钢一个正式普工的年薪在5-8万
,主要还是看是集团公司还是股份公司,股份公司的基本都是8万左右 回答2:工资是看岗位的,学历只能占小部分,因为现在招的都是大专本科的(正式工),学历本来就没差多少,加薪的情况为:考出技能等级...
上海中冶宝钢
技术服务有限公司大专生
待遇怎么样
啊?
答:
不是很好
,他们试用期间才800-1200 转正1200-1500 不是很理想!
中冶宝钢
三分
待遇
这么样
答:
好。1、根据中冶宝钢厂2022年4月12日发布的《招聘公告》可以得知,
正式员工的工资待遇是8600元
。2、还有交通费、五险一金、有薪假期、年终奖,待遇非常好。
中冶宝钢怎么样
答:
这个问题太大 1.
中冶宝钢
分公司很多,要看哪个分公司,检修类分公司我知道点,四检最好!2.中冶宝钢业务范围广,要看你问哪一种,检修类我多少知道点,“脏”、“累”、“无聊”!3.中冶宝钢收入差距大,同样系数、岗位,不同用工类型、业务、分公司,差距可能达到10W!4.如果你是快毕业的学生...
中冶宝钢
技术服务有限公司的大学本科生
待遇怎么样
啊
答:
中冶宝钢
技术下面又分了不同的几个分公司,主要有一、二、三、四、五检修分公司,协力分公司,重机分公司,本科生第一年的下半年差距就拉开了,特别是四检和协力分公司,本科生
待遇
很好就是工作环境差了点,第二年转正,几个检修分公司和协力都还可以,平均5000以上(税前),重机分公司最差,4000...
中冶宝钢
技术服务有限公司大专生
待遇
和发展
答:
今年开始
中冶宝钢
开始蹒跚的步入国内市场,但不是很顺利。而且这样的拓展也意味着员工会经常性的外派、常驻等。至于收入问题,刚入司保证你税后960.00,基本上在1500.00以下。一年后可以再3000.00左右。服役二年以上的大专生比较少,原因很多。至于劳动保障问题,刚入司首签一年。以后也是逐年签订,但你...
中冶宝钢
哪个分公司好
答:
第七分公司好。1、员工
待遇
,第七公司员工工资收入月薪:8500元,年终奖:35000元,待遇好,有五险一金,社会保险,住房公积金,其他分公司平均工资低于第七分公司。2、公司环境,第七公司环境有独立工位,休息室,办公环境舒适,大楼四周也很安静,没有太多嘈杂,其他分公司则没有休息室。
中冶宝钢
技术服务有限公司
待遇怎么样
呀?
答:
一句话垃圾,不要被招聘的人忽悠了,工作环境极其恶劣,加班没有加班费,没有什么前途,就是过来给
宝钢
人干活的,工资还很低,来的人都想走,去年来的走了三分之二,想好阿,签了就等于失业
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