55问答网
所有问题
当前搜索:
上劳动局讨薪的流程
劳动局讨薪流程
是
怎么
样的?
答:
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。
凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉
。 1、收集...
劳动局
最快的
讨薪
方法
答:
1. 准备工资条、考勤记录、工作服、工作通讯记录、证人证言、录音等能够证明劳动关系存在的证据
,并要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。2.
尝试与用人单位协商解决
。对于有工会的单位,可通过工会介入协商;若单位未建立工会,可直接与用人单位交涉;工人还可联合起来,集体提出协商要求,增加谈判压力...
劳动局
最快的
讨薪
方法
答:
1. 准备证据:搜集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的资料
。2. 交涉索薪:利用这些证据,与雇主进行直接对话,主张支付您应得的工资。3. 法律途径:如果雇主依旧拖欠或克扣工资,明确告知对方您将采取法律手段解决。4. 投诉劳动局:若交涉未果,可凭借相关证据向所在区域的劳动和社会保障局提出投诉。5...
劳动局讨要工资流程
答:
劳动局讨要工资流程如下:1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
;2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社...
如何讨要拖发工资,
劳动局
举报
流程
答:
了解如何处理拖欠工资的问题并不复杂,关键在于采取正确的步骤。首先,
你可以直接拨打12333劳动局热线进行实名举报,详细陈述你的遭遇
,并准备好相关证据。通常,举报后,劳动局会指派专人跟进,指导你所需的资料和最近的劳动局地址。确保你有能证明与公司劳动关系的证据,如劳动合同、工牌、工服、工作照片或...
去
劳动局讨工资
需要带什么资料
答:
去
劳动局讨工资
需要带以下资料:1. 身份证明:劳动者需要携带有效的身份证件,如身份证,以证明自己的身份。2. 劳动合同或相关证明文件:携带与雇主签订的劳动合同或其他证明劳动关系的文件,如工资条、考勤记录等。这些文件是证明劳动者与雇主之间雇佣关系的重要证据。3. 工资欠发的相关证据:劳动者应...
如何
讨薪
行动最快最有效?
答:
要善意
讨薪
,最合理的办法就是到
劳动局
去告他们。一、讨薪方法 1、挂个横幅找些人在厂门口。2、通过各种方式威胁他(这个犯法的,不建议采取这个方法)。3、等厂长去厂里的时候你们到门口堵着别让他出来逼他给钱。二、到劳动局举报他们的话,首先需要明确的是你是否有在公司上班的证据,比如考勤,...
讨要工资
最快最狠的方法
答:
讨要工资
最快最狠的方法 我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去
劳动局
了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
如何通过法律程序
讨薪
?
答:
第一,通过协商 协商解决问题是最好的方式,用人单位与
劳动
者之间是属于内部矛盾,一切都可以通过平等对话进行解决。如果用人单位拖欠劳动者的工资,那么劳动者可以直接找用人单位领导对话,也可以通过企业工会从中间协调。双方都做出一些让步,最终达成一个满意的结果,这样是最省劲、最简便的办法。第二,...
讨薪
最有效的方法
答:
讨薪的
方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议,或者到基层组织申请调解,凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请,以支付令方式,督促债务人在法定期间内履行给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序,不开庭,法院凭有关证据就发...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动局处理欠薪者的流程
拖欠工资打劳动局流程
劳动监察讨薪流程
到劳动局要钱有什么流程
劳动局投诉讨工资步骤
2024拖欠工资新规定
武安劳动局处理拖欠工资流程
拖欠工资劳动局如何处理
农民工工资去劳动局讨薪流程