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上二十四小时休四十八小时
在天津说,
上24
歇
48
,是什么意思?上的是什么班?谁知道?谢谢
答:
楼下说的是对的,上班
二十四小时
,
休息四十八
小时
上二十四休四十八
单位违反劳动法么
答:
劳动法中,规定了标准工时和非标准工时两种方式,前者即日最长工时不得超过8
小时
、每周劳动时间不得超过40小时。后者的其中一情况是连续工作日,是指法定特殊条件下实施的,两个以上工作日连续使用、相邻工作日之间无离岗
休息
时间的工作日。它只适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中,因工作行...
上班24小时应该
休息
多久?如果
上24小时休48小时
那国家规定的每周休息一天...
答:
按照国家相关法律法规的规定中可知,规定的换算每上班
二十四小时
应该
休息四十八小时
。每天工作八小时应该拥有十六小时的休息时间,可以依据这个标准来进行测算,应该拥有四十八小时,即两天的休息时间。
请问我们厂子不给报加班,
上二十四休四十八
,符合劳动法吗
答:
肯定是不合理不合法的。一是上班时间问题:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
四十四小时
的工时制度。超过这个法定上班时间安排上班的行为是违法的。二是加班的问题:1.国家规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.
休息
日安排劳动者工作又不...
上二十四小时
,
休四十八小时
,做了三天,自己不做了,可以拿到工资吗...
答:
具体规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
第三
十八
条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日 乌鲁木齐律师网页链接 第
四十
一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
上24休
24一个月上多少天
答:
法律分析:国家应硬性限定公司倒班工作时间
上24小时休48小时
公司不能自定工作时间公司倒班变向克扣工人薪水没商量,如上24小时休息24小时、上36小时休息36小时都是在克扣工人薪水,安八小时工作时间,上30天班要多上120~180小时的班,上24休息48小时是合法,请国家强制限定公司工人倒班工作时间,是上24...
关于病假天数
上二十四休四十八小时 休
一天算三天吗?
答:
法定工作时间为每天不超过八小时,每周不超过
四十小时
,超过法定工作时间的用人单位应当依法向劳动者支付加班费。
沈阳110报警中心怎么排班
答:
沈阳110报警中心怎么排班:上十二休二十四小时,或者
上二十四小时休四十八小时
。110指挥中心做为保驾护航维护一方平安的公安机构的心脏单位,各地区的警务力量不同,根据自己地区排班。
国内部分加油站上班是一天一夜换班,上24h,
休24
h,请问这样合理吗?_百度...
答:
我觉得
上二十四休四十八
都不够合理,更别说只
休二十四
了。休四十八的话,如果按八
小时
工时制算,平均每天八小时班你上了,365天你都上了八小时,这都是严重违法的。如果休二十四那更是每天都上了十二小时还全年无休。领导总喜欢说什么爱干就干,不爱干滚蛋这一套来要挟员工。大部分人都吃这一套,...
上
四十八休二十四
合不合法
答:
法律分析:不合法的。相关法律规定了标准工时和非标准工时两种方式,前者即日最长工时不得超过八小时、每周劳动时间不得超过
四十小时
。后者的其中一情况是连续工作日,是指法定特殊条件下实施的,两个以上工作日连续使用、相邻工作日之间无离岗
休息
时间的工作日,它只适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业...
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