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上下班时间算工作时间
最新劳动法中对
上下班
途中是否
属于工作时间
答:
3. 上下班时间是指规定的工作时间段
。4. 根据《劳动法》,
正常工作每日时长不超过8小时
,加班每日不超过3小时,总时长不超过11小时。5. 工作时间是指法律或合同规定的劳动者每日和每周应从事劳动的时间。不遵守这些规定可能需要承担法律责任。6. 工作时间分为三类:标准工时制、综合计算工时制和不定时...
上下班时间算工作时间
答:
法律分析:上下班时间不算工作时间
。一、制度工作时间的计算,
年工作日:365天-104天(休息日)-11天
(法定节假日)50天,季工作日:250天÷4季2.5天/季,月工作日:250天÷12月0.83天/月,工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 法律依据:《中华...
最新劳动法中对
上下班
途中是否
属于工作时间
答:
上下班途中不属于工作时间
,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,
正常工作每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。法...
上下班属于工作时间
吗?
答:
严格讲上下班的在途时间不算工作时间
。如果算,家离单位较远的和较近的就无法计算8小时/日的工作时间了,对工作单位也是不公平的了。试想一下,你一天如果通勤占去四小时,你实际为单位工作了几小时?因此,不可能算工作时间的。但应当算作工作的准备时间,因此,国家才有上下班途中遭遇的伤害算作工伤...
上下班时间属于工作时间
吗
答:
法律分析:对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,
雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间,并发放相应的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬...
上下班
路上的
时间算
不
算工作时间
答:
法律分析:我国现行的法律法规以及规章并没有把
上下班
的路途
时间算
为
工作时间
。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
上下班时间算
不
算工作时间
答:
上下班时间不算工作时间
。它只是扩大工伤认定范围,对工作人员的一种保护罢了。机关朝九晚五只是一种说法,跟上下班时间没有关系
上下班时间算工作时间
答:
且在合理时间和合理路线的
上下班
途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
上下班
途中
时间算
不
算工作时间
答:
不算。但是,如果在本人
上下班时间
内,走平时上下班的路线,发生事故,可以主张工伤认定。
excel
上下班
打卡时间怎么算如何根据上下班打卡
时间计算工作
时长
答:
二、查找第一条记录(
上班时间
)查找第一条记录,我们使用vlookup函数就能轻松搞定,只需要在单元格中输入函数=VLOOKUP(F3,A:B;2,0)点击回车向下填充即可 为什么这么做可以精确的查找到上班时间呢?这是因为当vlookup函数在查找数据的时候,如果遇到重复值,函数仅仅会返回第一个查找到的结果,而在这里我们...
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