55问答网
所有问题
当前搜索:
上一个月牙十天的工资怎么算
压
工资10天
是
怎么算
的
答:
回答:我是这样算的。
就是只每个月三十天,减去20天没有上班,只有十天上班,只能按照出勤多少来计算
。也就是出勤10天,只能给十天,出勤20天,工资只能领取二十天。无论哪天离职,事先要厂方、公司方约定辞职日期并告知对方,得到双方同意后。一般是上个月结束,下个月延后10天,才能拿到上一个月工...
压
10天工资怎么算
的?
答:
压
十天工资
也就是次月10号结算
上个
月工资,如果你打算辞职次月10结算工资应该为3200元。
一个
月只干了
十天工资怎么算
答:
法律分析:一个月工资3000,也要按照日工资的折算规定来计算,
即日工资:月工资收入÷月计薪天数,也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
一个
月
上10天
班
怎么算工资
答:
法律主观:员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者
。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。员工入职未满一个月不会发放一个月工资,发放标准为日工资标准乘以入职的天数计算。法律客观:《劳动法》第五十一条法定节假日用人...
一个
月5000 压了15天
工资
再做
10天
是多少钱?
答:
一个
月5000块
工资
,半个月就是2500块,
十天
就是1666块,合计4166块,所以结算工资时应该给你4166块钱。
20号发
工资
发上个月
怎么算上个
月我只干了
十天
2800元怎么算?
答:
4000元 ÷ 30天 = 133.33元/天 因此,您工作了
10天的工资
应该为:10天 × 133.33元/天 = 1333.30元 请注意,以上
计算
是基于假设月薪为4000元的情况,如果您的实际月薪不同,以上计算也会相应地改变。另外,如果您的公司有其他的薪资计算规则或政策,可能会对计算结果产生影响,建议您咨询公司的...
代课老师干
一个
月又
十天工资怎么
发
答:
1、
计算工资
总额:根据代课老师的工资标准,计算其一个月又
十天的工资
总额。例如,如果代课老师每天的工资是100元,则
一个
月又十天的工资总额为3100元(30天x100元/天+10天x100元/天)。2、计算应发工资:根据代课老师实际工作的天数计算应发工资。例如,如果代课老师实际工作了28天,则应发工资为2800...
按劳动法只有
一个
月零几天
工资怎么算
?
答:
【法律意见】月计薪天数应该为21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,先转换为每日工资,然后按照实际上班的天数在
计算
应发放
的工资
,即上几天班,就应当发放几天的工资,比如上班
一个
月零一天,就当天发放一个月零一天的工资。
苏动法对
一个
月上,
10天
24小时班,
怎么算工资
答:
计算
六天
的工资
即可。也可以算是发
10天工资
。也就是月薪/应出勤天数*10 来源《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
一个
月工资4500上了
10天
班,
工资怎么算
怎么算?
答:
2)4500/31天=145元一天,
十天工资
是145乘10则是1450元
上面
两种都是有的小企业按大小月份及实际上班天数去支付工资 3)4500/30天=150元一天,如果问题中上班10天不包含带薪假期和周末,那出勤天数可能要加上不上班的带薪时间,加
上10天
上班包含
一个
周末就是出勤12天工资是150乘12则是1800元,以此...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个月工作10天工资怎么算
一个月上十天班怎样计算工资
一个月上几天班工资怎么算
一个月上10天班怎么算工资
半个月的工资怎么算
一个月有31的工资怎么
工作十天工资怎么算
这个月31天工资怎么算
压工资一个月是怎么算