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三重一大文件依据
三重一大
的范围和内容
答:
法律分析:“三重一大”具体指的是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用
。法律依据包括《最高人民检察院关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》。该文件强调,《实施纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大和...
“
三重一大
”的具体内容是什么?
答:
“三重一大”的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用
。1、重大决策事项是指依照
《中华人民共和国公司法》
、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》...
“
三重一大
”的具体内容是什么?
答:
三重一大具体指的是:1. 重大事项决策:依照相关法律法规和党内法规
,需要由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项。2. 重要干部任免:涉及企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。3. 重要项目安排:对企业资产规模、资本结构、盈利...
什么是
三重一大
有什么要求
答:
“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用
。重大决策包括:司法行政事业发展规划、年度工作计划、等重要问题。司法行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、表彰奖惩等重要问题。司法行政机关行政管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定。上级重要文...
“
三重一大
”事项决策制度及流程图
答:
“三重一大”制度,
即重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用需集体决定
。其依据
来源于中共中央办公厅和国务院办公厅的文件
,要求国有企业严格执行。核心内涵包括:重大决策需遵循法律法规和党内法规,如企业战略调整、对外投资等;重要人事任免涉及中层以上管理人员;重大项目安排影响企业资产和...
三重一大
是指什么内容及决策程序
答:
“
三重一大
”,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度) 。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。 扩展资料 一、“三重一大”的范围 ...
三重一大
决策制度实施意见应是党委发文吗?
答:
三重一大
决策制度实施意见应是党委发文的。根据中国共产党《党内法规制定条例》的规定,党的决策应当依照程序和权限逐级实施,即由党的中央委员会、中央委员会常务委员会、中央委员会总书记,或者由省、自治区、直辖市委员会、地市委员会、县(市、区)委员会等党组织按照各自的职权和工作需要制定决定和...
什么是"
三重一大
",有什么要求
答:
1、决策“
三重一大
”事项的会议,应有三分之二以上党政领导班子成员到会方可召开。2、在决策“三重一大”事项时,党政领导班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。因故未到会的党政领导班子成员可以书面形式表达意见。党政领导班子主要负责人或主持会议的其他负责人应在其他...
三重一大
多少钱算大额
答:
“
三重一大
”,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度。大额资金一般每个单位的数额是不同的,应该是看占企业资产或现金流的百分比来确定的。虽然国家的法规
文件
中对“大额资金”没...
“
三重一大
”事项决策制度及流程图
答:
在现代企业管理中,"
三重一大
"制度作为一项关键决策机制,确保了重大事项、关键人事变动、重大项目部署和大额资金使用的公正与透明。这一制度源于中共中央和国务院办公厅的
文件
指导,是国有企业必须遵循的核心规定,旨在强化集体决策,防止个人独断专行。重大事项决策,如企业战略的制定与执行,政策的贯彻实施,...
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