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三生奖金制度2015
三生
中国
奖金奖金
分配
答:
三生
中国的
奖金
分配主要包括组织奖、零售奖、复消奖和领导奖,以及荣誉奖。1. 组织奖:按周发放,根据会员等级,普卡、银卡、金卡和钻卡的提成比例分别为8%、10%、12%和15%,且设有周薪封顶。组织奖鼓励发展团队,钻卡会员收益较高,但需注意普卡封顶是3500元人民币,超出部分归公司所有。2. 零售奖...
三生
中国
奖金制度
讲解三生中国奖金制度
答:
1、
三生
公司是国家唯一,也是第一家落地实现三网合一的公司,三生公司的
奖金制度
的特点是消费致富!没有业绩压力,无限累计,永不清零,级别只上不下。2、三生公司这套奖金制度是目前直销行业里最为流行的第四波制度-双轨多线复合制,研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度,市场整合优势非常明显。3、三...
三生
公司的
奖金制度
?
答:
三生
公司的
奖金制度
,没没去过三星公司,也不懂他们的那个奖金制度。
安利
奖金制度
和
三生
的奖金制度有什么区别是?
答:
三生制度
的特点:1、排队就可以拿钱;2、多线复合制,最多做3个部门,就退休。3、业绩不归零;4、上下互动、左右逢源、强帮弱、让死点起死回生。5、起步容易、初期赚钱快,新人流失率小。
三生
公司指的是什么
答:
拜托各位大神
三生奖金制度
一共5 个,给你简单介绍奖金制度的其中之一:奖金制度组织奖:这个很简单, 根据每个人的消费行为, 我们有四个级别, 分别为普卡, 银卡, 金卡, 钻卡,不同级别拿不同的提成, 以你所在的大市场为基础, 你可以拿小区所产生的业绩的普卡8%=56 、银卡10%=70 、金卡12%=...
看了
三生
这个
奖金制度
你有什么感受
答:
相信成功开始,看了这么多的荣誉奖励真视频和图片文字介绍,结合加盟所见所谓所感,你有什么感悟?
美罗国际的
奖金制度
怎么样?
答:
加入有5种方式,普卡:购买1200元左右的
三生
产品套装,银卡:购买5000元左右的三生产品套装,金卡:购买12000元左右的三生产品套装钻卡:购买22000元左右的三生产品。这2种卡
奖金
比率是不一样的。钻卡VIP:购买38000元左右的三生产品套装,第一项奖金:复消奖(自己消费奖)第二项奖金:组织奖。第三项...
三生
公司交1300元成普,交36000元成为钻卡vip抽起下线提成,利用人口几何...
答:
是传销,你相信一个公司需要外人来帮他卖东西吗,如果需要。就会叫你去公司上班,拉一个交1300才给你8.4元,拉一个11800才给你560,拉一个25600才给你840.拉一个交36000就给你1680元,骗得太夸张了,所谓的奖项还是普卡很多奖都拿不到,迟早都要升36000的才有用,良心过得去吗 ...
三生
中国怎么赚钱
答:
1、
三生
公司赚钱的方式涵盖了衣、食、住、行、烟、酒、茶、机票、酒店、话费等多个方面。2、三生公司具有最人性化的
奖金制度
,静态可以赚小钱,动态可以赚大钱,三生公司的理念是消费致富。
安利
奖金制度
怎么讲
答:
五、1%明珠
奖金
当你的小组A、B、C同时达到27%的业绩,你不仅有4%的领导奖,你每个月都可以领到A、B、C这三组及其小组所包含的总业绩的1%明珠奖金,直到A、B、C达到高级营销主任(D.D)为止。六、营销经理奖金(3组DD)销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金及0.25%的年终分红(0.25%×全国...
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