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三方协议最高赔偿金额
三方协议
违约金多少是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
应届生违约金超过5000是否合法
答:
国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,
最高金额不超过5000元
。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数...
三方协议赔偿金额
答:
法律分析:法律规定三方协议最高赔偿金额是多少没有规定
。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普...
三方协议
违约金的上限
答:
法律分析:
违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元
。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
三方协议
违约金一般是多少
答:
构成违约。根据
协议
约定和法律规定,乙方应向甲方和丙方支付违约金。假设协议中约定的技术服务费为50万元,那么乙方应支付的违约金
最高
不得超过10万元(即50万元的20%)。如果实际损失超过10万元,甲方和丙方可以要求乙方进行实际
赔偿
;如果实际损失低于10万元,乙方只需支付实际损失的
金额
作为违约金。
三方协议
违约金的上限
答:
法律分析:合同违约
金
没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。法律依据:《中华人民共和国...
三方协议赔偿金额
有限制吗
答:
有的,违约赔偿金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供...
毕业生
三方
违约金的法律规定上限
答:
若违约就应按协议约定承担违约
金赔偿
责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向法院起诉来请求适当减少
金额
。 “
三方协议
”与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体,是用人单位和劳动者签订的合同;“三方协议”顾名思义,协议主体为三方,包括用人单位、劳动者和其他第三方。 ...
三方协议
违约
金最多
不超过多少
答:
三方协议
违约金上限是5000元。三方协议中违约金的上限
数额
各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和,而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,而在国内
大
部分地区都没有明确规定违约金的上限,这种情况下,则以双方协商
金额
为准。但通常不会超过5000元。三方协议是明确...
应届生签
三方
毁约要赔钱吗
答:
一、不一定的,如果
三方
合同上有明确的规定就需要赔付。如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。
赔偿金额最高
5000元。二、、法律条款根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合同法第22条:这一条的意思是...
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