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万达广场商管员为啥不能干
商管员能
长期做吗
答:
商管员能长期做
。根据万达集团招工公开要求得知,万达集团的商管员是直接成为正式工的,但根据万达集团商管员员工评价并不好。商管员主要是管理商场的一些工作,管理秩序,以及搞一些活动,接受顾客的意见,维持整个商场的正常经营。
商管员
这个工作
怎么
样
答:
加班:如果你是一线与员工的话,仅指
商管员
、工程技工,平时加班3小时以上可能拿到双倍加班费(如果你的领导和人资部领导够好的情况下,当然也必须在财务的人力成本允许的范围之内),节假日3倍,如果你是办公室人员,即使加班24小时,也是没有一分钱拿的。万达的加班是全国出名,加班就像吃饭一样正常,如果你在
万达商管
上班...
万达广场商管员怎么
样
答:
哎,
万达的钱不好赚,要干的活太多了
,消防演练,跑点,消防通道检查,餐饮三关一闭,还有几乎就是内保,环境卫生什么都管
万达广场商管员
权利大么
答:
因为万达广场的商管员是商场的管理员
,过去就叫班长主任,他主要是辅助万达广场的商户,更好地在商场销售营业,当然了,万达广场的商户有违法的,犯罪的行为,商管员是有权利去管的,如果没有这些问题,管人的权利对于你来说,很小了。守法经营,商管员是管不了你的,原因是辅助你做销售的,帮助你做销...
郑州
万达广场商业管理
有限公司
怎么
样?待遇如何?能去工作吗?
答:
并且公司人员的素质大多较底下,没能力的就喜欢那种有能力又听话的“小兵”,
若你有能力不听话就肯定会被迫害致死(强迫你自动离职
,免得公司还得赔偿失业保险!),若你没能力还是小兵的话,也肯定会一早被踢出去滚蛋的。更可怕的是能在这个公司做个小中层的,基本上都是踏着下属的鲜血爬上去的,设计...
在
万达
工作真心很好吗?
答:
我在
广场
上班,天天作业交的很奇葩,一个表交个三四次。宣传做得很好,挺没感情的公司,最要命的很多要自己垫钱,然后经常资金问题
不能
报销。职能加班没加班费,讲奉献,但提涨工资就不看你加班了。不晋升就不涨工资,工资在南方不高。一个经理11000左右,在北方算还可以,在南方超低,但南北方...
万达商管员
工资待遇
怎么
样?加班怎么算?
答:
加班是正常的,流动最大的就是营运助理,很多都吃不消,能坚持下来的可以学到很多东西,在
万达
做一两年运营的助理,我敢说出去随便应聘个经理职位没问题。如果你是一线与员工的话,仅指
商管员
、工程技工,平时加班3小时以上可能拿到双倍加班费(如果你的领导和人资部领导够好的情况下,当然也必须在财务...
青岛
万达广场商业管理
部,那边的
商管员
是干什么的,好不好?
答:
负责传达并督促里面的商店执行
万达
的相关管理制度,检查其执行的力度,使其中的商家做到合理有序。
商管员
工作轻松吗
答:
商管员
工作不轻松。商管员的工作比较繁琐,所以做起来不会很轻松,主要负责管理商场的工作,管理订单,从事一些活动,接受顾客的意见,维护整个商场的正常运营。商管员的主要职责:熟悉自己责任区域内商品的名称、规格、用途、产地、保质期、消费和使用方法;掌握商品价格知识,正确标注价格。
在
万达
的工作状态是
怎么
样
答:
万达
商业
广场
管理有限公司员工待遇怎样啊? 10分 你说的是
商管
吧!~试用期3000 转正后3300 根据岗位而定 营运部门 基数上线最高 五险一金 办理健康证 必须正装 必须很多事情 必须加班 必须按时完成工作进度 必须
不能
迟到 必须要有效率 必须压力非常大 必须打吊瓶你也要坚持完成你的工作 你去万达上班了...
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