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一般小作坊签不签劳动合同
小作坊
雇佣工人怎样规避风险
答:
签订劳动合同,购买保险。
1、签订劳动合同:小作坊可以与工人签订劳动合同,明确双方的权利和义务,减少劳动纠纷的发生
。2、购买保险:小作坊可以为工人购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险,确保工人的权益得到保障。
是否大多数低级工作都
不签劳动合同
?怎么看待这种现象
答:
第二种情况就是,雇主方知道签了劳动合同对自己约束力更大,雇主方不愿签,并以自己的雇主方的优势,来要求被雇佣方,比如说不雇佣需要
签劳动合同
的人,在源头上就避免了麻烦。第三种是,雇主方知道,但劳动者不知道,劳动合同的权益,根本就不知道这回事或是不在意这回事,就
没签
。雇主方倒也觉得...
是否大多数低级工作都
不签劳动合同
?怎么看待这种现象?
答:
第二种情况就是,雇主方知道签了劳动合同对自己约束力更大,雇主方不愿签,并以自己的雇主方的优势,来要求被雇佣方,比如说不雇佣需要
签劳动合同
的人,在源头上就避免了麻烦。第三种是,雇主方知道,但劳动者不知道,劳动合同的权益,根本就不知道这回事或是不在意这回事,就
没签
。雇主方倒也觉得...
小作坊
雇人干活是
劳动
关系吗
答:
在我国,个体工商户也是合法的用人单位,其雇人工作应该是建立了劳动关系,是要
签署劳动合同
的。
小作坊不签劳动合同
有什么后果
答:
4. 员工随时解除合同:员工未签订劳动合同的情况下,可以随时解除劳动合同,且无需承担违约责任
。5. 试用期的限制:未签订劳动合同意味着不存在试用期(口头约定的试用期无效),用人单位在解除合同时需依法支付经济补偿金。6. 商业秘密保护:不签订劳动合同不利于用人单位保护商业秘密,因为缺少法律上的...
请问
没签劳动合同
的厂属于黑厂吗? 有专门打黑厂的工作人员吗? 谢谢...
答:
楼主你好。没有
签合同
的工厂
一般
都是些小型的工厂或者是
小作坊
。这些用人单位一般都有相对齐全的工商手续。按法律角度来讲不算黑工厂。而且这样的工厂有很多。都是
不签劳动合同
。而且几乎没有任何保险。楼主要是想举报,只能向劳动仲裁部门进行举报。请采纳 ...
小作坊
式无照生产家具,工人需要签用工合同,买保险吗?
不签合同
不买保险...
答:
不签合同
不买保险,这事说大不大、说
小不
小。如果出了工伤等,积极向工人理赔、安抚下去,是没有问题的。如果老是拖拉、扯皮,被工人揭发,肯定就要损失惨重。按国家法律规定:发生工伤以后(不管工人是否按操作规程处理、还是违规操作,只要在工作时间受伤,均为工伤),由社保工伤保险报销。如果未购买...
急!!!
小作坊
招人应该注意什么?是否要
签订劳动合同
?
答:
你那需要技术型的还是什么都行,招人
一般
就两样,一查身份证,将身份证号打入公安局网站上查看其真实信息,还要看看有没有案底二最好不要外来员工,防止意外,最好是本地的,还有最好去当地的人才市场招"降低风险.
...我在一家
小作坊
上班,也
没
有
签劳动合同
,上个月我上了两天班就没有再...
答:
法律规定
没签劳动合同
的工作从第二个月起要付双倍工资,你可以找单位所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁,告法院之前必须先仲裁,仲裁成本比较低。有些地方法院附近会有法律志愿服务的大巴,你可以尝试找他们免费咨询或者找律师咨询。现阶段,一定要先尽可能搜集在
小作坊
工作过的证据,比如工作场所附近的监控...
小作坊不签劳动合同
有什么后果
答:
按照法律的规定,如果双方
没
有
签订书面劳动合同
,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。 三、单位终止或者解除事...
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