55问答网
所有问题
当前搜索:
一般参加工作时多少岁
劳动法规定
几岁
可以
参加工作
答:
法律分析:十六周岁
。
年满16周岁就可以参加工作
,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁...
国家法定
上班
年龄是
多少
答:
法律分析:根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定,
我国法定用工年龄为16周岁
。但已满
十六周岁
未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作,其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工,我国法律禁止雇佣童工进行劳动,以保障接受义务教育的权...
参加工作
年龄规定
答:
法定工作年龄最低不低于16周岁
,特殊行业单位在经过审批的情况下可以低于16周岁。禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。一、使用童工罚款:1、凡用人单位使用童工的,由劳动保障行...
几岁
可以
工作
答:
16岁
。
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。中国的法定工作年龄
最低是16岁
,文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级...
大学生
一般
大多是
多少岁
出社会找
工作
?
答:
一般
都是大四上学期,毕业了直接
上班
,22到23岁
劳动法满
多少岁
可以打工
答:
法定用工年龄一般是已满
十六周岁
就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的,这样才不会承担法律的责任。使用童工有一下处罚:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
就业年龄段是
多少
答:
中国的法定工作年龄最低是16岁
。文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。1、“待就业”是指符合就业年龄、有就业愿望、就业能力,而没有找到工作的人员的状态。待就业一般用来所刚...
劳动法规定用工年龄不得超过
多少岁
答:
退休年龄一般指男六十周岁,女干部身份五十五周岁,女工人五十周岁。法律分析按劳动合同法规定,
年满16周岁
,男不超过60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间,在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了,但是可以按照雇佣的方式工作。中国的法定工作年龄最低是16...
合法
工作
年龄是
多少
答:
法律分析:法定用工年龄一般是已满
十六周岁
就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的,这样才不会承担法律的责任。法律依据:《禁止使用童工规定》 第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意...
满
多少岁
可以打工
答:
(3)文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,招用未满16
周岁
的未成年人。(4)非劳动用工行为的劳动 。综合上面所说的,用工年龄就是属于可以正式进行工作的年龄,对于我国没有到达规定的年龄就进行工作的,
一般
就会以童工的条款来进行处罚;所以,用人单位在招收
工作的时候
最先就要问其...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中国多少岁可以参加工作
国家规定多少岁可以参加工作
14岁参加工作工龄
17岁可以参加工作么
年龄满多少岁可以工作
16岁参加工作合法吗
公民几岁可以参加工作
参加工作
自从参加工作以来