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一般公司发工资时间是几号
工资一般
都是每个月
几号
答:
但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资,
例如每月的10号、15号、20号等
。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在月初发放上个月整月的工资,而有些公司则可能会在月底发放当月的工资。不过,...
正常
公司几号发工资
答:
10号
。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资一般是几号
发的?
答:
工资发放日期通常由公司内部规定,
常见的发放日期有每月10号、15号、25号等
,具体日期需查阅各公司的薪资发放制度。首先,根据《劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付给劳动者,并未规定具体的支付日期。《工资支付暂行规定》第七条则明确指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节...
工资发放日期
有什么讲究
答:
第一个就是每月十号之前
,每个月十号之前就发工资的公司,一般多为国企上市公司和高科技公司等等。第二个时间段是每个月十号到十五号前后,一般部分A股上市公司以及效益比较好的、制度比较健全并且注重管理的公司会在这个时间段发工资。第三个时间段就是
十五号以后了
,一般十五号以后才发工资的公司多为...
劳动法规定每月
几号发放工资
答:
【法律分析】:劳动法对几月
几号发工资
没有明确规定,但规定了每月至少支付一次。用人单位应按约定的
日期
支付工资,即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数
公司是
在每月的15日到30日
发放工资
。超过一个月就属于拖欠工资的行为,是违法的。 【法律依据】:《...
工资一般是几号
发
答:
大多数
公司工资一般是几号
发是在每月的15日或30日
发放工资
。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是?
公司一般是什么时候发工资
?
答:
一般是每个月10号
,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
工资一般是
下午几点发
答:
一般
来说,
公司
的
工资发放时间都是
在每月的25日或27日左右,这个时间也是一个比较固定的时间。在此基础上,具体公司也会根据自身情况及员工意见作适当调整。五、总结 总的来说,工资发放时间会受到不同公司、法定节假日和银行审核时间等因素的影响,而每个公司的具体发放时间也会有些不同。因此,建议大家...
好的
公司工资
结算
时间是多少号
答:
这些
公司
可能没那么大规模,但是公司经营良好,营收强劲,
一般都是
月中准时
发放工资
。15号以后:多为小
企业
,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。这些公司往往福利差、工资低,人员流动性高,经常为了稳住员工把
工资发放日期
拖到次月下旬,但还是留不下人。25号以后:不好说,大部分是皮包公司,也有的公司...
一般
情况
公司
的
工资什么时候发
呢?当月月末马上发吗?还是等什么时候发...
答:
不会的,一般公司的
工资都是
下月发这个月的工资。好一点的公司是下个月5日之前发,
一般公司是
15日
发工资
。当月发当月工资的很少,一般是非常好的,稳定的单位
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