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一般公司加班费实际怎么算
法定
加班工资怎么算
的
视频时间 00:57
加班工资怎么计算
公式
答:
加班费计算方法是:
1、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
。2、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。3、工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数。相关法律规定:1、公司安排职工延长工作时间的,应支付不低于1.5倍工资的工资报酬;2、公司安排...
加班费一般怎么算
答:
法律分析:日工资,小时工资
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤
,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)...
公司加班费用一般怎么算
的
答:
加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算
。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。单位不支付加班费的后果:1、单位不支付加班费可能会被责令劳动者支付工资和经济补偿,并可责令支付赔偿金。2、《工资支付暂行规定》各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
请问
公司加班费
的
计算
方法是什么
答:
公司加班费的计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%
。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的
劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
。 【法律依据】 根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家...
加班费怎么算
?
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
加班费怎么算
才正确的公式
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
小时
加班费计算
方法及标准
答:
加班费
(加班工资)的计算公式如下: 1、延长时间每小时的
加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2 3、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3 在不同的...
晚上
加班费一般怎么算
答:
1. 晚上
加班工资的计算
方式如下:- 工作日加班:月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5倍 - 双休日加班:月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2倍 - 法定节假日加班:月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍 2. 根据《工资支付暂行条例》第十三条,用人单位在安排...
加班费一般怎么算
答:
法律主观:加班费的计算是:1、正常工作日安排加班的,支付1.5倍工资;2、休息日安排加班的,应先安排补休,不能补休的支付2倍工资;3、法定节假日安排加班的,支付3倍工资。法律客观:1、标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人...
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