55问答网
所有问题
当前搜索:
一般公司一天工作几个小时
公司一天工作12小时
是不是违法
答:
法律主观:一天上班12小时是违法的
。 根据规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 超过的,就是违法。 《 劳动...
现在
上班
基本都是
八小时工作
制,那人为什么需要工作八小时呢?
答:
这个工作时间是在工业革命的时候形成的,
在工业大力发展时期一些工厂一天需要工作10~16个小时
,但是有一天有一名勇敢的工人站出来发起了一场工人运动。要求每天工作
不能超过8小时,一天24个小时
,应该是8小时睡觉,8小时消遣,8小时工作,没想到工厂听取了这名工人的建议。之后工人每天工作8个小时发现工作时...
想问问,
公司
早九晚五的
工作
时间,中午包含一
个小时
的休息时间吗?法律是...
答:
符合8小时工作制
,合法。 朝九晚五是8小时工作制,中午就餐算作工时,但是不能休息。
朝九晚六中午可以休息一个小时
,用于就餐或者午休,也是8小时工作制。一:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过8小时
,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
为什么国家规定
一天工作
要8
个小时
?
答:
因为考虑到我国的国情,也考虑到《劳动法》只规定基本劳动标准的性质,认为在目前情况下,
以规定每天不超过8小时
,每周不超过44小时为宜。所以国家规定了一天工作8个小时。在《劳动法》之前,我国一直没有工时立法。长期以来实行的每天8小时、每周48小时工时制度,是沿用建国时《中国人民政治协商会议共同纲...
一天上班
时长长达
15个小时
,上一天休一天,这种班制是否合法?
答:
首先,
一天总共就24个小时
,15个小时都用来上班,对人来说非常累。上一休一这样的班制是不合法的,但是依旧有人趋之若鹜。其次,不管是什么样的上班时间,都会有人去从事这份职业。出于不同的目的,他们也不会去举报公司。这样的情况,只能说一个愿打一个愿挨。最后,上一休一的工作,工资一般都比较...
劳动法:明文规定日
工作
时间为
8小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工每天工作时间为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,
甚至是15个小时
。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
公司
要求我们
每天工作
十
个小时
,这合法吗?
答:
根据劳动法的相关规定,
劳动者每天工作的时间不超过8小时
,而平均每周的工作时间不能超过44个小时,所以公司的规定已经完全违背了劳动法的相关规定,因此是不合法的。而且用人单位也必须保证劳动者每周至少休息一天,对于超出的工作时间,要按相关的规定支付加班费,可是有很多企业要求员工义务加班,一旦出问题...
每天
八个半
小时
,每周没有休息日,该辞职吗?
答:
所以
每天工作
8个半
小时
,而且每周没有休息日的情况下,我个人觉得应该选择辞职。
一般公司
每周都会拥有休息日。并且从目前的情况来看,一般公司每一周六周日都是进行休息的。主要是因为周六周日当天进行上班的时候,工资会以另外一种方式进行计算。而且老板需要给员工一些比较高昂的报酬,所以公司里面的老板都会...
每天工作
十三
个小时
,
公司
是否违反了劳动法?
答:
公司每天安排劳动者工作十三个小时违反了相关法律的工作时间规定。国家实行劳动者每日工作时间不得超过
八小时
、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,这是法定的标准工作时间。法律分析对于实行计件工作的劳动者的工时应参照八小时工时制度加以计算,合理确定其...
公司
员工每周
工作
时长法律规定应为
多少小时
?
答:
目前实行的是职工每日工作8小时,每周工作不超过40小时。但如果有生产需要,可以适当延长。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司规定一天工作12个小时
12小时工作制有哪些坏处
一天连续工作不能超过几小时
工作一天是指几个小时
一天连续工作时间怎么算
一般公司的作息时间表
一天工作时间
一天工作不能超过多少小时
国家法定工作时间每天几小时