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一般交五险要扣多少钱
工资5000元应
扣五险
一金
多少钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保...
五险一般
个人承担
多少
答:
五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)
,个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企...
五险
一金
扣多少钱
一个月?
答:
2、医疗保险。
单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右
。我国医疗保障制度日益健全,职工医疗保险每月都需要缴纳,如果不慎断缴,那么最好不要超过三个月(具体以当地政策为准),如果从公司离职,没有入职新公司,那么可以自行到社保经办机构缴纳医疗保险。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通...
杭州
五险要扣多少钱
一个月?
答:
综上所述,
杭州市职工五险每月要扣除的金额为:基本养老保险:单位部分1496.4元/月,个人部分598.56元/月
;基本医疗保险:单位部分748.2元/月,个人部分149.64元/月;失业保险:单位部分74.82元/月,个人部分37.41元/月;工伤保险:单位部分37.41元/月;生育保险:单位部分74.82元/月。
个人
交五险需要多少钱
答:
在当地职工上一年平均月收入60%~300%之间的,其个人缴纳的五险费=10000*(8%+2%+0.5%)=1050元;单位缴纳的五险费=10000*(20%+10%+1%+1%+0.5%)=3250元。我们通过以上关于个人
交五险需要多少钱
内容介绍后,相信大家会对个人交五险需要多少钱有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
五险
一个月要
交多少钱
?
答:
五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果职工月工资在4000元左右的话,五险一个月大概
需要交
440元。至于自己
交五险
一金
多少钱
一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数...
五险
一金一个月要
交多少钱
答:
法律主观:
五险
一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定,工资为三千元的,
一般需要缴纳
500元左右的五险一金费用。我国《社会保险法》规定,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
五险
自己
交多少钱
一个月多少钱
答:
一、
五险
自己
交多少钱
一个月多少钱 五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为287.40元,一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元,基本医疗+大病互助线费用均为242.06元,生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。当下以个人参保缴费金额为例,个体参保...
五险
一金通常要扣掉
多少钱
答:
五险
一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位
缴纳
的。五险包括:养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人...
五险
一金一个月要
交多少钱
答:
二、工资怎样
扣除五险
一金 五险一金,单位
需要
承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常
缴纳
。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。根据《中华人民共和国个人所得...
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