55问答网
所有问题
当前搜索:
一线教师参与值班合规吗
教师
拒绝假期
值班
是否合法
视频时间 01:01
对于
教师
违规补课你怎么看?
答:
这种补课是家长学校都很迫切需要的,
老师
也付出了劳动,于是高三补课费成了公开的秘密,这种补课我们估且称之为“
合规
”的补课吧。可是,一旦有人举报,可能也会变成“违法”。学校为了“大事化小”,要么停补,要么退款。总之,补课只要涉及到钱的问题,似乎就没有不违规的。 现在所有的补课几乎都是“违规”的,因为没有...
学校会计由
老师
兼任合理吗?
答:
但由于
一线教师
肩负教学重任,其主要精力置于备课、上课、教研、考核等事项上,实际上很难腾出充足时间保质保量地完成财务工作,进而也就导致了一系列财务方面的问题,如财务核算不规范;原始凭证审核和支出审批手续不完备;固定资产管理混乱;预算、决算的编制管理流于形式;政府采购程序不
合规
等等各种问题。...
教师
送外卖值得点赞,去补课就是有违师德的行为。观点正常吗?
答:
当然不正常
,其实不管是送外卖还是补课,最重要的是要看教师的这种行为的性质和造成的后果是正能量的还是负能量的,如果是正能量的就值得表扬,如果是负能量,对社会造成一定的不良影响的话,那么他的行为就是有违师德的。现在好多教师补课并不是为了让学生能够有所进步,而是为了自己的一己私利,使得学生...
山东省副高级
教师
评审通过后要求必须在
一线
教学吗
答:
但是教师职称评审是面向一线教学老师的,职称评审文件有明确规定,
凡是不在一线从事课堂教学工作或课时量不达标的老师都不得参与职称评审
。个别地方长期不上课的老师也报名参与职称评审,这是不合规的,可以逐级反映。如果评职称需要发表论文记得最少提前半年安排。教育要求:1、参加选拔的人员应当具有博士学位...
【绩效考核要突出“三性”】绩效考核突出
合规
发展导向
答:
2.保障性原则。虽然绩效工资是用来奖励的,但毕竟是
教师
工资的30%,也就是说,根据“人头”来的,这里要充分考虑教师的心理承受范围。我们根据学校的实情进行了预测,普通
一线
、不享受其他职务补贴的教师的保障性绩效工资大约在1.9万元。3.改良性原则。我们的教育体制决定了基层学校在待遇分配上不能进行彻底...
没有在
一线
教学的
教师
可以评副高级职称吗?
答:
不可以。
教师
职称评审是面向
一线
教学
老师
的,职称评审文件有明确规定,凡是不在一线从事课堂教学工作或课时量不达标的老师都不得
参与
职称评审。个别地方长期不上课的老师也报名参与职称评审,这是不
合规
的,可以逐级反映。如果评职称需要发表论文记得最少提前半年安排,希望能帮到您。
教师
资格直出真的靠谱吗?
答:
当然是真的啦!首先,教资直出不是办假证!而是边疆地区的一种照顾性政策,是根据国家相关政策走正规渠道,教育局盖章认可,且证书编号可在中国教育网查询到的合法
合规
的一种获取教资的方式!但是教资人又该怎么判断教资直出是否可靠呢?首先,教资直出大致可以分为师范生免考认定和援疆计划名额两类,满足...
一个县的
教师
对调好调吗?两个人都同意对调的
答:
教师
跨县区,还有一条“绿色通道”,那就是
参加
其他县区教育局的教师招聘。当然,想要拥有参加招聘的名额,一方面必须经过原校所在县区教育局负责人的同意才行,另一方面欲要调动的教师必须各种条件符合目标学校的招聘要求(年龄、学历、教学业绩、班主任年限等方面都有详细要求)。我的很多同一县区的同行,...
大学
老师
需要
教师
资格证吗
答:
这些人具有相当的专业能力,但作为大专院校
教师
,他们还得进行教师的职业能力培训考核并取得高校教师资格证后才能合法
合规
走上讲台。职业院校还有一类教师不需要高校教师资格证,即来自生产
一线
的外聘教师。他们具有技师及以上的职业技能等级,职业院校聘请他们给学生们进行相应的职业技能培训。
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
学校有权安排老师值班吗
学校要求老师看午休违法
周六周日让教师值班合理吗
教师法规定教师每天工作时间
教师双休日无偿值班合法吗
教师寒暑假加班合法吗
教师值班合法吗
寒假值班不该成为教师新负担
教师拒绝假期值班是否合法