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一级主任科员能提副处长吗
一级主任科员可以
直接
提副处吗
答:
可以。根据查询百家号信息显示,
一级主任科员
就是职级的一种,可以直接提拔晋升为
副处
领导职务(县处级副职),也可以直接晋升为四级调研员职级,同样达到副处级。
一级主任科员
多久
可以提副处
答:
一级主任科员提副处
实职两年,非实职三年,具体需要视情况而定。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升条件:1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。2、晋升副科级...
正科升
副处
年龄要求
答:
1、事业正科(管理七级)晋升
副处
(管理六级),需在管理七级岗位上任满三年,具备大专以上学历,年龄一般不超过五十周岁,部分放宽到五十五周岁。2、公务员正科实职晋升副处实职,需在正科实职岗位上任满三年;正科实职晋升四级调研员,需具备
一级主任科员
,并任职满两年;正科的二级主任科员和一级主任科员晋...
一级主任科员
晋升
副处长
,职级怎么算?
答:
正常情况下,自动晋升为四级调研员呗,职级跳级晋升是要有充足理由并经审批同意的。
主任科员
任职几年可升为
副处
?
答:
主任科员
是正科级,任职满三年后可以选拔为
副处
。党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定,提拨担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下
一级
两个以上职位任职的经历。(三)...
主任科员
可否提任副处级领导职务
答:
主任科员可以提
任副处级领导职务。对于正常的升迁,主任科员和正科级领导职务同样可以直接提任副处级领导职务。当然,正科级领导职务的提升几率要比主任科员大一些。主任科员也可先转任正科级领导职务再提任副处级领导职务,虽然是平级但是同样属于台阶升迁,就像县长转任县委书记,虽然平级,毕竟是不一样的。...
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主任科员
提升实职
副处
需要几年?2.实职正科提升实职副处需要几年?3...
答:
(六)晋升副
主任科员
职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和...
提任
副处级干部
的条件
答:
一、公务员职级并行:四种人可晋升副处级1.已任正科级满3年的公务员领导干部2.已担任二级主任科员满3年的公务员3.累积任二级、
一级主任科员
和正科级干部满3年4.四级调研员二、
提副处
需要什么条件提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年...
主任科员
要多久才能晋升
处长
?有没有年龄限制?
答:
要四年,没有年纪限制
公务员改革方案中多少年
提副
处级
答:
副调研员 公务员非领导职务中的一种,相当于副县处级。晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者
主任科员
四年以上;正科任职满三年
可以提
为副处级别领导职务(
副处长
),满四年可以提为副处级非领导职务(副调研员)。若连续三年考核为优秀可以提前一年。
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