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一周休息一天不够
你觉得工作
一周休
几天合适?
答:
在我看来,一个礼拜工作五天,
休息
两天的安排是最合适的。我觉得一个礼拜休息两天,这两天就能够让自己调整好最好的状态。第
1天
的时候可以好好的休息一下,然后在第2天安排打扫卫生,做一下运动,或者是逛街让自己
一周
的压力都得到释放。周一的时候又能够以更好的状态投入到工作里边。但是如果休息的时...
工作中
一周
只
休息一天
,合法不合法?
答:
一、工作当中一周只休息一天,但是每周的工作时间没有超过40个小时,
那么这样的休息时间是属于劳动法的范畴,是合法的
。比如说,整个公司的运营模式都是单休的模式,只有周日的那一天可以休息,其他时间都必须要工作。但是员工每天只需要工作6.5个小时,工作持续长度是6天,每周休息一天,那么这个时候,他...
一周
只
休息一天
的企业是不是不符合劳动法的规定?
答:
一周只休一天的企业,如果一周工作时间没有超过44小时的话,就是符合劳动法的规定的
。不过,周末上班一天,企业应该支付双倍的加班工资。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
我们公司
一星期
只
休息一天
,算不算违反劳动法?多工作的一天是不是算加 ...
答:
不冲突
。每日工作8小时,一周不超过44小时,换算过来就是每周可以上5.50天班!如果公司每天工作时间是6小时,每周工作6天,就是36小时,虽然是6天工作制,但是不违反每周至少休息1天,每周工作累计不超过44小时的规定,是不违反劳动法的!如果是每天6小时工作,上7天班,虽然累计工作时间是42小时,但是...
一周休息一天
合法吗
答:
法律分析:一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此
一个星期休息一天不
违法,但是每周工作时间不得超过四十四个小时,超过这个时间还是属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
一周
只
休息一天
是否违法
答:
一周
只
休息一天不
违法,但每周工作时间不能超过法律的规定。根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
每个
星期休一天
感觉就跟没休息一样 大家有没有这种感觉
答:
每个星期只
休息一天
的话,确实跟没休息一样的感觉。因为现在真的是感觉时间过的太快了。好像一周刚刚开始,但是已经到了周末。再说现在机关事业单位都是每周双休。所以
一周休息
两天真的是非常的过瘾。可以好好规划一下,做自己喜欢的事情,或者是做一个旅游。每周休息一天的话,时间比较紧。还要收拾收拾...
一周
只
休息一天
是否违法
答:
一、
一周
只
休息一天
是否违法 最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作不到8小时,一周上六天的班,也是合法的。因为国家对标准工时制...
一周
只
休息一天
是否违法
答:
法律主观:律师解答: 每周只
休息一天不
算违法。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
国家何时开始每周
休息一天
半 国家什么开始每周休息一天半
答:
1
、国家没有规定每周
休息一天
半。2、1995年1月1日起施行的《劳动法》对工作以及休息时间的规定为第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”以及第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”又根据1995年5月1日起施行的《国务院关于...
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