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一个月请假4次过分吗
会被开除吗? 天天上班
一个月请假四次
会不会很多?
答:
你好,
不会的
,我这四个月每个月只上二十天班都没有被开除,我9月去相亲,然后每个月都请假,现在也好好的,别担心
一个月请假
三
次过分
么
视频时间 00:00
会被开除吗? 天天上班
一个月请假四次
会不会很多?
答:
一千的工资的岗位你还怕被开除?赶紧换下家才是,一千多的工资还请人吃饭,眼镜还整这么贵,你自身问题也不小。天天上班本来就违反劳动法,
一个月
法定节假日都大于八天。建议你做好自己的事,不要撑面子,多考虑里子。
大学实习
一个月请假
三次事假
过分
么
答:
这种还是说不过去的
,毕竟一个月时间很短的,学习内容都是按部就班的,如果落了太多内容,很难接上去。
一个月请假
三
次过分
么
答:
法律分析:正常请假且得到单位的批准,无论多少天,单位都不能辞退
,但如果是旷工,则单位会根据规章制度的规定辞退公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付...
一个月
请三天假
过分吗
答:
不
过分
。
一个月
请三天的假是不过分的,因为
请假
是因为自己的私人原因或者是病假原因才会选择请假,只需要跟老板说明情况,让老板了解自己请假的原因即可。
职场小白问一下,
一个月
或者两个月请一次事假
过分吗
答:
请假
本身是没有问题的,关键是你请假的是由是不是真的需要请假 事假什么的肯定不能多请,如果你是老板,一定也不喜欢总是
请事假
的员工。而且初入职场,需要学习的很多 ,做事还是需要谨慎一点。请假从另一方面还体现了员工的时间管理能力。所有的工作都是有休假的,把事情尽量安排在休假完成。工作日需要...
一个月
请两次病假
过分吗
答:
不
过分
。生病了
请假
是正常的事情,而且
一个月
请两次假算少了,所以不过分。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
我诚恳的想知道平均
一个月请假
一次,算不算很
过分
答:
如果你是个新人的话,每月都
请假
,真的很
过分
!会给领导
一个
非常不好的印象。如果工作很多年了,只是最近请假比较频繁,一般不耽误工作,也没什么,一般领导也不会太在意。但最主要的还是要看你的工作性质,领导态度哦!不过长期的每月都请假,任何公司估计都不会喜欢的。除非公司是你自己家的!
一个月
请一两天假算
过分吗
?
答:
一个月
请两天假休息,也不是
过分
的。很多公司把缺勤跟年终奖直接挂钩的,我们原来公司规定当年累计缺勤超过15天不发年终奖的,所以没什么必要的话不要
请假
,实在要请,先把年假休掉,休假不算缺勤。但是如果我批准了你的请假,同事会怎么想?是不是想既然你可以请假那我也可以呢?反过来,如果批了你的...
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