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一个月没干满有没有满勤奖
满勤
是要
干满一个月
吗
答:
法律分析:满勤不是干满一个月
。公司规定22天是满勤,不论一个月30天,还是31天,只要超过22天就属于满勤。满勤奖:是对在月满工作日内不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假人员的一种奖励制度。满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未...
蜜雪冰城
满勤奖
是
一个月
都不休息才能有吗
答:
不是的
。根据查询蜜雪冰城官网信息得知,蜜雪冰城满勤奖不是一个月都不休息才能有。全勤奖是指上班时间不早退、迟到,并非指一个月内必须干满,因事经批准的请假,是不算旷工的。
辞职
没干满一个月
怎么给工资
答:
“
辞职说要干满一个月,不干扣钱,这是违反劳动法的
。即使自动离职,只要劳动者在用人单位工作过,用人单位就需要照常支付工资。如果员工的工资被任意克扣,员工可以申请劳动仲裁或劳动监察向用人单位投诉。试用期辞职时,公司原则上不能克扣劳动者工资,除非在雇佣期间给公司造成财产损失。一般情况下,试用...
一个月干
十多天就不干了
有满勤奖
吗
答:
您好,
当然没有了
满勤
是要
干满一个月
吗
答:
综上所述,
满勤奖是公司的一种公司福利
,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看你公司怎么规定了,满勤奖只是企业或行政差额拨款事业单位在单位内部的一项规定,这些单位均有这方面的自主权。因裁员解除合同,安规定是要支付你们经济补偿金的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...
半个月开始工作干到下半
个月有满勤奖
吗
答:
没有满勤奖
。根据查询华律网显示,满勤奖是按
一个月
算的,劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,应当算作满勤。满勤奖一般指全勤奖。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率。
一个月干
20天活被老板辞退
有满勤奖
吗?
答:
没有,
满勤奖
是
一个月
应该工作的天数,天天上班了,这样才算满勤。比如老师的满勤是去掉双休日,其它的看单位怎么规定。
一个月
底薪1900,
满勤奖
800,请问,上个月我干了20天,如果我下个月
干
到...
答:
上个月你
没干满一个月满勤奖
是没有了,你只干了2/3下月也是如此,那你应该2532大约
新员工第一个月入职
未满一个月
工资应该怎么计算?
答:
新员工第一个月入职
未满一个月
,工资计算,是用总工资额除去当
月月
份的日期,30或者31天,然后算出单日应得的工资额,用这个数值乘以实际入职的天数,等于他本月应得的工资。
我从8号开始上班,这个
月有没有满
勒奖?
答:
所谓满勤奖就是要
干满一个月
才能得奖,你8号开始上班,一共就干了二十多天,肯定
没有满勤奖
。
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