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一个月五千工资要交多少五险一金
五险一个月要交多少
钱
答:
个人一共缴纳240+60+15+210=525元,公司一共缴纳480+240+45+15+30+210=1020元。
以5000元为缴费基数 养老保险:公司缴纳5000*16%=800元
,个人缴纳5000*8%=400元 医疗保险:公司缴纳5000*8%=400元,个人缴纳5000*2%=100元 失业保险:公司缴纳5000*1.5%=75元,个人缴纳5000*0.5%=25元 工伤保...
一个月工资5000五险交多少
答:
月工资
为
5000元
,具体扣除的
五险一金
缴费金额是多少还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比...
工资5000元
应扣
五险一金多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
五险一金的
缴纳
比例,
工资5000元
应扣
五险一金多少
钱
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳800元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。工资5000元交五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00 医疗保险金:个人2%...
工资5000五险一金
扣
多少
(详细解析)
答:
一般是指你的工资总额。以养老保险为例,如果你的工资基数是5000元,
那么养老保险的扣除金额就是5000元×8%=400元
。如果你的工资基数是8000元,那么养老保险的扣除金额就是8000元×8%=640元。因此,计算五险一金的扣除金额需要先确定工资基数,然后根据扣除比例进行计算。
工资5000五险一金
扣
多少
钱
一个月
答:
工资5000五险一金
扣多少钱
一个月
?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以
5000元
作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...
工资5000五险一金
公司
交多少
钱
答:
举例说明:员工工资5000,工伤保险公司按照0.4%比例缴纳,公积金公司按照南昌市最低5%比例缴纳。那么公司合计所需要,缴纳的费用为(养老保险800+医保300+失业保险25+工伤保险20+生育保险25+公积金250),合计费用支出为1420元。以上,就是关于
工资5000五险一金
公司
交多少
钱的具体内容。
5000元
的
工资交五险一金多少
钱
答:
5000元
的
工资缴纳五险一金
的金额与其所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准,若该员工的社保缴费基数为5000元,以北京市为例,其缴纳金额为:1.养老保险:通常个人
需缴纳
8%,则其缴纳金额为5000*8%=400元。2.医疗保险:通常个人需缴纳2%,则...
税前
5000
到手
多少
扣
五险一金
答:
4200元。税前5000,扣除
五险一金
后,根据目前
缴纳工资
个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是
5000元
,所以
工资5000
不
需要缴纳
个税。其中养老保险金:个人8%...
工资5000五险一金
扣
多少
答:
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣
800元左右
。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要...
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