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公司高管和公司的关系
企业高管与企业
是否有劳动法律
关系
答:
可以,
企业高管属于劳动法规定的劳动人员,根据企业人员的分类,这类人员属于高级管理人员,属于特殊的劳动人员
。通常企业通常会跟这部分人签订特殊的劳动合同比如说禁止竞业,保密协议等与一般劳动者不同的劳动合同。所以企业高管也受劳动法的调整
企业
内部个
高管
之间
的关系
是怎么样子的?
答:
CEO、COO、CTO都是直接对董事会负责。而由于,在董事会休会期间,CEO可以代表董事会做出决策,CEO是董事会的代言人,所以CEO比COO和CTO高半级,COO和CTO可以就有关问题的大方向向CEO请示,但是也可以直接跳过CEO向董事会请示。CEO,首席执行官,是
企业的
最高行政长官,在董事会休会期间可以代表董事会做...
如何理解领导
与公司
之间
的关系
?
答:
3. 相互关系:领导和公司的关系是相互依存的
。优秀的领导需要有良好的公司支持,提供资源和支持,以便实现目标和愿景。同样,一个优秀的公司需要有优秀的领导,以引领和管理组织。综上所述,领导和公司在职场中都是重要的因素。一个成功的职场环境需要优秀的领导和健康稳定的公司来共同发挥作用。
哪些“
公司高管
”和单位之间不是劳动
关系
答:
在司法实践中,确认和识别某一
关系
是否是劳动关系,需要遵循一定实质标准和形式标准。实质标准是认定劳动关系是否存在的核心标准和决定性因素。其主要包括:劳动力由他人使用、劳动组织关系、组织从属性、人身关系。另一方面,认定劳动关系还可以从形式上进行判断,但形式标准只是认定劳动关系是否存在的辅助性因素...
高管
是怎么回事?
答:
高管就是高级管理人员的简称,至于一个公司内部担任什么职位才算高管,得分具体情况才说得清楚: 第一,独立法人的小公司。 对于独立法人的小公司而言,公司的规模比较小,而且也没有上市,自然组织结构很简单,那
公司的高管
也很有限。一般而言,公司的董事长(如果公司有的话)、总经理、副总经理都算是高管。 至于什么财...
大
公司高管
,哪里来的股权?为什么高管能够继承董事长?他能有足够的股权...
答:
高管的股权是
公司的
股东,开股东会,商议之后,达成一致,分配给高管的,股东为了激励
公司高管
,为了
企业的
长久发展,给这个高管股权,是正常的事情。公司是归股东所有的,按照占股比例,来分配公司的拥有权。股权是可以自己自由分配的。
研究
高管
持股
与企业
价值
的关系
有何特色
答:
研究
高管
持股
与企业
价值
的关系
的特色有考虑了高管激励因素、采用了多种研究方法、考虑了不同情境下的影响因素。1、考虑了高管激励因素:高管持股是一种内部激励机制,可以促使高管更加关注
公司的
业务和财务状况,进而提高
企业的
绩效和价值。因此,研究高管持股与企业价值的关系,可以更好地理解企业激励机制对...
公司(有股东AB二人)
与公司
副总经理(非股东)是关联方吗?他们之间有交易...
答:
关联方
关系
必须存在于两方或多方之间,任何单独的个体不能构成关联方关系;2、关联方以各方之间的影响为前提,这种影响包括控制或被控制、共同控制或被共同控制、施加重大影响或被施加重大影响;3、关联方的存在可能会影响到交易的公允性。
企业
在日常经济活动中,必然涉及到重多供应商、代理商等,在不存在...
董事会
与高管
层是什么
关系
?
答:
董事会觉定大方向,高层主要是执行和日常运营。一般的
公司
,最高的
高管
(CEO,CFO,总裁等)都是董事会成员,然后董事会里还会多几个位置,一般会是大股东,大的投资人等担任。\x0d\x0a过董事会的都是大事情(例如金额很大的融资,超级大的合同等),所以有利益
关系
的大股东和大的机构投资人也会...
请问一个
公司的
CEO、总裁、总经理、董事长之间是个什么
关系
呀?
答:
总裁,CEO,总经理,董事,董事长
的关系
首席执行官(CEO):公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.总经理、首席营业官(COO):CEO的助手,
公司的
第三号人物.负责公司的...
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